口コミ投稿日:2022年03月22日
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ
1.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
年収 | 680万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 170万円 |
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ
1.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ
1.0
口コミ投稿日:2017年02月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1050万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年02月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月06日
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ
1.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ アカウントマネジャ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクトマーケティング/ シニアマネジャ
1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1050万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
NXPセミコンダクターズジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 品質 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月15日
- プロダクトマーケティング / シニアマネジャ / アカウントマネジャ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年03月22日
- アドミニストレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年08月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年齢や性別、キャリア年数にかからわず挑戦する機会は多いです。職種にもよりますが、基本的には攻めの姿勢が評価されるところは外資系らしい。
組織体制・コミュニケーション:
日本支社自体はそこまで大きな規模ではないので、そういう意味では組織間の交流は比較的さかんです。上司との話しやすさは、当然ですが上司によって大きく異なります。
ダイバーシティ・多様性:
従業員は男性の割合がかなり大きく、日本人がほとんどで、外国籍の方は数人レベルです。本部とのやり取りは英語が基本ですな、日本支社のワークスタイルは基本的には日系に近いものがあります。