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NTTコムエンジニアリング株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:
ICTサービスの業務は多くあるが、専門性があるかは不明。上流工程のみを対応して、外部委託が多いので、自社のみでサービスを作って売ることは難しいかと。

事業の弱み:
親会社からの業務委託のため、親会社が赤字になると、赤字を押し付けられてしまうため、人材育成にお金がかけられない。将来は良くなると呪文のように言われ続けられるが、業績が大幅改善される見込みは立っていない。親会社以外に営業していくことがなかったため、社外へのサービスの売り込みがうまく行っておらず、体質を変えることは難しい。

事業展望:
社外にもサービスを売っていくとは思うが、今までのやり方ではうまくいかないと思われます。やる気のある社員が少ないので、新規事業を奨励してなんでもやらせてくれる環境が必要だと思います。やり方を大きく変えてくれるようなリーダーを外からヘッドハンティングして連れてこないと難しいかもしれません。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:入社前には自由な社風と聞いていたため、柔軟で融通が
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。上司は本社のコミュニケーションズか
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:場所によっては深夜勤務があるので要注意。グローバルな場所は夜
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:福利厚生は充実。家賃補助は月3万円ほど通勤手当も十分もらえる。オフィス
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:大手で堅い会社なので、福利厚生の面はしっかりしていると思う。在宅補助、
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:やはり福利厚生がちゃんとすているのと、面接の時は面接官(これから上司
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に海外向けサービスに携わることを希望してお
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:かなり充実している。その分月給を上げて欲しい。オフィス環境:場所によっ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は安定してもらえる。評価制度:評価は自己評価が主。実力主義といえよ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によっては100%実施可能。副業は申請すれ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:親会社からの業務委託のため、仕事が細かく決められており、裁量
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:生理休暇がある。使用した人を見たことはない。管理職の方はいるに
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はとても充実しているので、会社負担で様々な
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:深夜勤務がある事が1番のギ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は見たことが無いが、女性社員は
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんながちがちの理系だと思っていたが、半数文系も
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒だから給料面は仕方ないと思うので頑張
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:社風はいいと思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:毎週2日ノー残業デーが設定されています。時間に関しては厳しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:ディズニーリゾートで利用できるスポンサー割引のチケットがあったり、グル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:さきほども書きましたが次々と案件を振られて手順に沿ってクロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:職種が事務でも調整をがメインの特殊な事務です。調整先がたくさんあり関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:かつて電話にはじまり、いまや人類に不可欠となった通信というサービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務管理をネットで行っている為、仕事の段取りさえきちんと出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:とにかくセキュリティに厳しい会社なので年に何回ものいろいろな種類の研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:これからも形やサービス内容は変化していくかも知れませんがサービス自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:業種が今の社会に必要不可欠な分野である為、社会貢献には役立って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社により給与の形態や金額が異なるので 一概に良いかどうかの判断が難
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3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:入社当日から1年くらいは組織が立ち上がったばかりで環境も大量
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