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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社)の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は現状少ない。役員は親会社の人が多い。有給休暇
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:男性の方が多いが女性だからといって働きにくさを感じたことはない
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:妊娠・出産休暇制度はあるものの、男性社員がほとんどのため理解は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ eBDX/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:配属先によって様々。但し突発的な作業により年休を取り消す人も多
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っており、取得している前例も多く、女性の管理
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思う。一部にはそれをいいことに計画的に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多く、産休や育休の取得実績
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