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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社) 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社)の口コミを探す

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社)の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SE以外の道もあるイメージでしたが、実際は社内にあまりないので、SEが向かない人は辞めている印象です。
文系かつ残業に耐えられない人には大変な部分もありますが、何年か経つと段々就業ペースに慣れてきてそこまでキツくなく働いている人が多いので、
最初の5年は辛抱だと思います。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:全社的に安定的なので新しいことにどんどん挑戦したいタイプに
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は現状少ない。役員は親会社の人が多い。有給休暇
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月45〜60時間程度。残業時間中は無駄話で過ごして
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:若手から多くの仕事を任されるため成長の機会はある働きがい:ク
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:安定思考で、あまり成長志向ではない。事業部長だけが成長志向
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ eBDX/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:無回答組織体制・コミュニケーション:リモートワークが主流に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ eBDX/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:配属されるチームにより、休日や夜勤等の勤務体系は違う。多様な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会有。オフィス
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:年功序列。勤続年数が長い人ほど給与が上がる。最近、手当の一部がなくなり
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回答者: 女性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決済イノベーション事業部/ 勤務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 8万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:何時の割には多く頂いている。内訳としてはボーナスの比重が高いと感じる。
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回答者: 女性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決済イノベーション事業部/ 勤務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:配属や異動に関しても積極的に行われている。クォーターごとに
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:働きがいは給与の高さと福利
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回答者: 女性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決済イノベーション事業部/ 勤務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:住宅補助は月に3万円ほ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日出勤や出張、当番がある。勤務時間はお客様先
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:NTTデータグループのため、福利厚生は申し分ないほどよいオフィス環境:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:若手は研修が多い。1年目は特に業務に支障が出そうなくらい研修
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助•通勤手当•退職金あり。交通費は全額支給。寮はなし。オフィス環
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:男性の方が多いが女性だからといって働きにくさを感じたことはない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し成長意欲があって新人の教育に力を
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ eBDX/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:家賃補助はあるが、NTTデータグループの方針により今後は大幅に変更する
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:大企業らしく、年功序列。仕事ができなくても勤続年数があれば
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:妊娠・出産休暇制度はあるものの、男性社員がほとんどのため理解は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ eBDX/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:配属先によって様々。但し突発的な作業により年休を取り消す人も多
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会制度あり。福利厚生サービスはNT
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:住宅補助や財形貯蓄、社員持株会などがある。福利厚生サービスは大企業のブ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っており、取得している前例も多く、女性の管理
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は親会社に準ずる。基本給は抑え目で、手当の割合は多い方だと思う。昇
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:NTTデータ本体ほどではないが充実しているように思う。あまり周知されて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:数年ごとの異動があるため、あまりキャリアパスを思い描けない。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期に一度のチャレンジシートの記入と、部署そのものの評価次第。地道に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署による。異動の面談にて、繁忙期は毎日終電帰りになるが耐え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:・部署により、休日出勤や深夜勤務が多い部署が存在する。(金融
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思う。一部にはそれをいいことに計画的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:・土日祝日は基本休み。 ・夏休みが5日、有給とは別で取れる。し
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