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NTNアドバンストマテリアルズ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
NTN本体の方針に沿っている。

組織体制・コミュニケーション:
上層部との距離は近く、コミュニケーションは取れていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく実力があれば昇格できると思うが、昇格したい人、管理職になりたい人は少ないと感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:確定拠出型年金。財形貯蓄、持株会制度あり。オフィス環境:夏は暑く、冬は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:1日の所定労働時間は7時間40分。多くの従業員は残業なし、休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回昇給、賞与、退職資金支給あり評価制度:目標管理制度あり。上司から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得助成金制度あり働きがい:幅広く業務を行う必要があるた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:時短勤務が可能な点。残業はほとんどなく、子育て中の女性は残業が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:NTNの関係会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】メモリアル休暇は全員取得していました。女子社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】改善提案制度があり、表彰もされます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社で資格取得に必要なお金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請用紙を提出すれば取得出来ます。取りたい時に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デー メモリアル休暇 残業は少なめ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員旅行 ボーリング大会 ゴルフコンペ お花見
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