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ITグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~550万円11

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
331万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
336万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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ITグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
住宅補助が、23区住みだと3万円支給される。
引っ越し補助金の制度が始まった。
通勤手当は、全額支給されるが電車代のみだった。

オフィス環境:
割と駅の近くに保育園がある。
保育園は、ワンフロアの保育ルーム。

ITグループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
土日・祝日含めたシフト制勤務。
土日働いた分、平日に振休が取れるので、銀行関係など
平日に済ませたい用事を済ませるには便利。

多様な働き方支援:
シフト次第では、夕方早く終わったり、朝がゆっくりだったりする。
時短勤務も可となっている。

ITグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
風通しがよい
和気あいあいとしている

組織体制・コミュニケーション:
職員同士が少ないからこそ、話やすい雰囲気。
相談フォームが設置されていたり、本社の方が定期的に面談に来られるので話やすい

ITグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:
園長は、女性の割合が多い。

ITグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんが、試験が近づくとまわりの有資格の先生達が応援してくれます。また、研修は新入社員向けの研修を月一回と動画などですきなカテゴリを選ぶ研修が時々ありました。

働きがい:
クラス担任制がないので各年齢の成長を見守れることはいいと思います。また、少人数なのでひとりひとりと深く関われる余裕もあります。

ITグループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が聞いてた額と違っていた。また希望している場所とは違う場所に配属されることもある。

ITグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
365日開園。
サーキットプログラム
英語リトミック

事業の弱み:
アピアランスなどの自由さ。
保育業界とはいえ、もう少し情勢に合わせたルールに変えてもいいのでは・・・

ITグループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
毎月千円ずつ、継続年数応じて昇給していく。
ボーナスは、年2回で総支給の1ヶ月分くらい。

評価制度:
年2回、評価表に基づいて評価される。
園長のフィードバックがある。
年功序列いうよりは、実力主義。