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DSP株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:友達との時間を減らすことなく社会人をやれてるって感じです。お
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
多様な働き方支援:家庭の状況によって働き方を変えれます。子供が小さいから出来る限
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に4回あり何もしなくても昇給します。ですが賞与がありませんし、
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:介護職は他の事業部に比べても待遇はいいと思う。資格全般は全て会社側が全
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向社員として、派遣されるので本社との関わりは業
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回答者: 女性/ 介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:出向先にもよるが、残業はなく休みも希望通りに通る。有給もきち
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:退職金は3年継続したら出るようです。引越し費用はある程度(10万以内)
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:完全に出向先に依存する形になるため、ほぼ丸投げ状態であるが、
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
組織体制・コミュニケーション:年に何回か社員同士でBBQに行ったり、パーティが行
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はゼロですが、代わりに毎月の給与にプラスされました。評価制度:正直
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:出向する施設によるが勤務時間も考慮され、休日休暇もしっかりと
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:出向先は基本的に体力的にきついか、精神的にきついかのどちらかし
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:働きにくいことはないですが、スキルアップしやすいかどうかは分か
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分からアプローチしない限り、会社の方と話したり
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
多様な働き方支援:副業は出来るようだが、制度としてあるだけな状態。基本的には歓迎
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関して昇給制度が働いた年数によって20、21、22と上がっていく
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:色々な事業を展開してるのでひとつだけの道ではなく色んな道を選べる事業
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:福利厚生は他の会社よりいいと思います。正社員同士でのクラブチーム色んな
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社風は取り敢えず仲がいいをアピールしてます若い人が多いので
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:これも部署によりますが会社勤務なら土日、水木だったかなどちら
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業なしの希望時間帯のシフトが叶えられていました。夏季休暇、
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:支援制度はサポートしてくれますが何年勤務は決まっているのでそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
仕事内容:派遣先の介護施設によりますが、夜勤多めや残業少なめ等バラバラです。また
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無資格だと月給20万固定、初任者研修があれば月給21万からスタートにな
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:ベネフィットステーションを使って安く映画を観ることが出来ましたが映画以
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:ベネフィットステ-ションが福利厚生とありました。通勤手当も定期が支給さ
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:これも派遣先によることですが、重い身体介護はあり
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
働きがい:介護スタッフでしたので人の命を守る仕事ですから「やりがい」はありますが
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:休日日数も十分で残業や夜勤なしが選べるのは大変ありがたいです。
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:この会社は男性より女性が多く女性目線も多いので働きやすいと思い
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在は変わっているようで分かりません。評価制度:こちらも非常にあいまい
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:皆勤手当がありました。残業、夜勤、休日出勤等すればそれに応じてきちんと
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 230万円 20万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 230万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護事業部はボーナスもなければインセンティブも無いので年数を重ねて行く
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当などはちゃんとありました。住宅補助などはすいません。わからない
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界内で比べると格安で夜勤手当が無ければ衣食住以外を満たすことは
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