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BMO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:
社員割引制度を利用して、会社で扱っているワインや食品を手頃に色々と楽しむことができます。
料理に詳しいスタッフもいるので、おすすめのアレンジ方法や、ワインとのマリアージュも教えてもらえて楽しいです。
外部講師によるワインの勉強会も定期的に行われており、いつも刺激的なお話が聞けてとても勉強になっています。

オフィス環境:
2月に新築のビルに引っ越したばかりなので、きれいなオフィスで快適にお仕事ができます。
徒歩1分圏内にある、以前使用していたオフィスもおしゃれにリノベーションがされました。
ここは試飲や勉強会、休憩スペースとして利用しています。

BMO株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:
11時に出社、11時30分まで全体会議があります。
掃除を行い、12時から営業をスタート。
交代で一人1時間休憩を回していきます。
昼過ぎは納品が多いので品出しをメインに行います。
夕方、お客様が増えてきた時間帯は接客がメインでナチュラルワインやナチュラルフードの提案販売。
20時には閉店、レジ締め後、片付けをして終業となります。
休日は、完全週休二日制。会社が輸入しているワインを家で楽しんだり、読書をしたりして過ごしています。

BMO株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ ワイン事業営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:
パッションを最も大切にする会社だと思います。
ワインへの熱量、仕事への熱量をしっかりと持っている人間には、
いろいろな仕事に挑戦するチャンスをいくつも与えてくれます。
ワインに対してアクティブな人が多いため、日ごろからスタッフ間でのテイスティングや自主的な勉強などが盛んです。

BMO株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:
産休・育休を経て仕事復帰する女性スタッフは多いです。急な早退やお休みなどでも周りのスタッフに理解があり、フォロー体制はしっかりしている方だと思います。
女性スタッフが多いので、その他の体調不良なども相談しやすい環境だと思います。

BMO株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:
お客様に、ワインについての味わいだけでなく、生産者の人柄やワイン造りに至った背景など、造り手の想いを伝えることが出来る点です。私たちはインポーターであるため、一般のお酒屋さんやワインショップと異なり、生産者について詳しい情報を入手することができます。それをどのような形でお客様に伝えていくべきかを考え、実践し、お客様にその生産者のワインを好きになってもらえた時、自分の仕事への働きがいをなによりも感じます。

BMO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:
ワインの輸入会社でありながら、ワインに関わる多方面に顧客がいます。一般顧客、酒販店、飲食店、スーパーマーケットなど、日本全国に幅広い顧客を持つことで、コロナ禍などで市場が変化しても、対応する力があります。
経営陣の知識、経験、また臨機応変に対応する力により、2020年3月以降も、会社の利益を伸ばしている事がなによりの証拠です。
他のワイン輸入会社にはない、独自の経営戦略で、ますます発展すると思っています。

BMO株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
昼食手当有り 5,000円/月
固定残業代制度のため、毎月基本給+40時間分の固定残業代が給与として支払われます。40時間を超えた場合は別途支給有り。
※賞与は勤続年数一年以上経った社員が対象。勤務二年目より。

評価制度:
昇進、昇格は基本的に年1回。
評価は賞与支給前に面談有り。
年功序列ではなく実力主義で、実績のある人が評価される会社です。
私は入社して間もないので、評価の対象にはまだなっておらず、詳細については今時点で把握できておりません。