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回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1度の給与面談で業績に応じた給与の話し合いが行われます。業績は会社としての数字はもちろん、個人としての主に前年の実績を、また役職や役割による手当なども考慮した形で話し合いがされます。
業績に応じた年2回の賞与があります。また、営業職は賞与にプラスされる形のインセンティブ評価体制が2022年から導入されました。
各種手当については経費手当、有給手当、など一般的な手当てが整備されています。その他、ワインの会社ですので日々のワインのテイスティング、あるいはティスティング講座、商品をどう魅力的に伝えるかといった売り方・話し方の講座など、勉強の機会も充実しています。

評価制度:
賞与に際しては必ず経営陣との面談があります。対象となる期間、自身の働きがどうであったか、事前の資料提出を元に経営ン時と直接話ができる機会があるため、自身の評価と会社の評価に乖離がないか、確認することができます。基準は数値化されているインセンティブ評価や年齢給があるため、客観的に自身の会社における立場、評価を知ることができます。
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗が祝日営業のため、店舗に祝日休みはありませんが、代わりに祝日手当て
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:社員割引制度を利用して、会社で扱っているワインや食品を手頃に色々と楽し
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:ワインのインポーターということで、自社で輸入するワインの社割があります
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回(7月、12月)昼食手当有り 5,000円/月
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:11時に出社、11時30分まで全体会議があります。掃除を行い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:ワインの輸入会社でありながら、ワインに関わる多方面に顧客がいます。一
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:お客様に、ワインについての味わいだけでなく、生産者の人柄やワイン造りに
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:営業職に関しては、お客様の訪問時間、出張などの都合で不規則な
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:事業内容が多岐にわたっている点です。弊社はワインのインポーターですが
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ ワイン事業営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:「ワイン」という商材販売を通じてワインの知識だけでなく、マー
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
オフィス環境:最寄り駅が恵比寿と代官山の2か所あり、どちらの駅からも徒歩10分以
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:『いつもありがとう』『あなたのオススメなら間違いない!』とお褒めのお言
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回答者: 男性/ ワイン事業営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:パッションを最も大切にする会社だと思います。ワインへの熱量
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性が過半数を超える職場です。妊娠・出産・育児を経て仕事復帰す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:とにかくアットホームで明るくみんなワインが大好き!社員数が
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよりますが、事務職は休日出勤はほぼありません。月
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭であるからこそ、上司はもちろん、幹部ともす
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て仕事復帰する女性スタッフは多いです。急な早退や
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
オフィス環境:ワインショップ、オフィス、会議室が1つのビル内にあり、働きやすいで
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、女性にとっても働きやすい環境かと思います。女
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性スタッフの元気が男性スタッフの倍!また出産してから復帰し、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:時差出勤や時短勤務など、生活に合わせた出勤スタイルが相談でき
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:ワイン業界の中でも特殊なナチュラルワインに特化していることから、他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
多様な働き方支援:コロナの状況次第でリモートワークも取り入れており、従来は、訪問
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列に関係なく、知識・経験・年齢問わず、スタッフのやる気と頑張り次
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