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エイデイケイ富士システム株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:
新しいことをしようとしてはいるが、堅実的、保守的な雰囲気は強い気がする。
基本的には固定の取引先からの案件や、行政からの案件が多い。
取引先を増やそうとはしている。

組織体制・コミュニケーション:
年に1度、組織の見直しが行われる。
毎年秋にキックオフ会議が行われ、そこで会社全体および部署ごとの1年の振り返りと、今後の方針が示される。
全社の飲み会は年2回行なわれるが、二次会に参加しなければ基本的に自己負担は無い

ダイバーシティ・多様性:
地元出身の人が多いので、多様性という面での強みはほとんど無いと感じる。

回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、自分で目標を決める。賞与の基準は基本的に部署ごと業績だが、目標
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回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:東京勤務になると住宅補助があるらしいオフィス環境:少し前にオフィスを少
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回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:案件や部署による差が大きいが、長期出張や残業が続くこともある
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回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:新卒で入社してすぐのIPAの試験は必ず受ける必要がある。会社
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回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性比率は低いが、それで不便は特になかった。人数は少ないが、子
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エイデイケイ富士システム株式会社の女性の口コミ(6件)