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エイデイケイ富士システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ プログラマ、システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:
新しいことをしようとしてはいるが、堅実的、保守的な雰囲気は強い気がする。
基本的には固定の取引先からの案件や、行政からの案件が多い。
取引先を増やそうとはしている。

組織体制・コミュニケーション:
年に1度、組織の見直しが行われる。
毎年秋にキックオフ会議が行われ、そこで会社全体および部署ごとの1年の振り返りと、今後の方針が示される。
全社の飲み会は年2回行なわれるが、二次会に参加しなければ基本的に自己負担は無い

ダイバーシティ・多様性:
地元出身の人が多いので、多様性という面での強みはほとんど無いと感じる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会情報制御部

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:上に意見を言いやすく風通しは悪くないように思うが、どこまで
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