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株式会社類設計室の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:競合他社の多い業界ではありますが、部門自体は40年以上の歴史がありま
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業展望:長期的な傾向としては、コンプライアンス遵守の社会的潮流の中で、どこまで
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回答者: 女性/ 教育コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:どの事業部門も、「これからの社会がどうなる?」「その社会の中でどう生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活動のコンセプトや意識の部分で普通の会社と大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:塾においては、常に生徒のために本質的に何がよいのか模索しており、やりが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍できる場が存在しているが、フォローと言う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:良い点は、こうしたいと考えた企画については皆が納得いけば即採用になり実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:自社のお金でやりくりをしており、銀行からの借り入れはない。従って、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員だからといって、分け隔てすることもな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:部署を超えての移動もあるため、この仕事をずっとやりたいと思っている人に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:給料は高めだか、拘束時間が長いので、満足かというとそうでもない。加
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
事業での社会貢献:先端的な中身になっており、一般的な人からみると異端的に見える可
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:年齢に関わらず、考え方などに共感して毎年多く野方が入社してこられる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:常に相手のことを考えることになるので、家族を大切にしたいとか、自分の空
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:自社で資金を賄っており、銀行からの借り入れはない。なので、会社の体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:年齢が上がれば給料も役職も上がるという訳ではない。頑張って働いても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年齢などは関係なく、皆が認めると活躍できる場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
事業での社会貢献:企業的には常に外の人に意識がむいており、社会に貢献していると感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:部署によって仕事内容は多岐にわたるが、共通している部分は部署を超えての
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:個人の裁量は非常に大きい。会社の方針から大きくブレなければ極端な話、何
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:教室の清掃。季節ごとのイベントの企画、運営。生徒の成績管理と保護者、生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:塾のほかにもいろんな部署があり、社内ネットワークを通して連携することが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:アイデアや意見は提案しやすい雰囲気。社員どうしがフランクな感じで壁がな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:管理職以上の役員と会議では同席することが多いし、意見も言える環境にある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:基本的にはチームで取り組む。教室間を跨いだ情報交換も盛んであり、決して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】教育コンサルタントとして働いておりました。教室に着
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】積極的な人はたくさんの知り合いができていました。グ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】社宅に住んでいれば設計や本社の人との関わりは十分あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】私自身はあまり関わることができませんでした。自分か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】社宅に住んでいなければほとんど関わることはない。お
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:独自の考え方やり方は他者には真似できない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:受付電話応対、営業電話、保護者対応、個別指導、事務処理対応(講座増やす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:各教室の事務、授業を担当。他の塾と何ら変わりなく、生徒を増やすことと売
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が尻すぼみだということもありますが、売り上げ自体は減って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年04月24日
新規事業への取り組み:社員全員が参加できる会議で社会潮流を踏まえてどんな事業が求
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