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株式会社類設計室の口コミ・評判(一覧)

3.3
(回答:26人)

株式会社類設計室の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社類設計室で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社類設計室への転職・就職活動をサポートします!

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回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:大阪と奈良に教室が全部で50ほどある。3月末に辞令が社内ネット掲示板で発表され、配属が決まる。(毎年変わらないひともいる)そして基本的には文系講師と理系講師が2人1組で同じクラスを担当するため文理の連携がうまくいけば回転はよくなる。こればかりは巡り合わせの要素が強いため、ここで仲良くなるかが大きい。また、同期入社組も辞める人が多いが、基本的に会社近くに住んでいる(設計会社のため家賃半額補助あり)ので、仕事が終わってから教室外の人とご飯に行くことがよくある。休日はほぼ被らないので、どこかに旅行行ったりはない。
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】塾の指導については細かく定義されている。カリキュラムが1授業80分に対して、分ごとに決まっている。また各教室の部屋にはネットワークカメラが設置されておりどの教室からでも授業をみることができる。利用目的は講師のスキルアップ(うまい講師の真似をするようによく言われる)だが、社内掲示板での吊し上げがよく見られた(今はリテラシーが上がっているかも)。他の教室業務については各講師に委ねられており、個人裁量でほとんどの業務を行える。また、評価が高く人は積極的に教室業務を自ら請負にいく人
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
5.0
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員は定着率は他社に比較したとしても、けっこう高めなのではなかろうかと思う。特に、最近はほとんど1年2年で辞める人は稀な存在になっており、ミスマッチは入社前に防げているように感じる。廻りの社員たちもよく声をかけていたり、面倒をみていると感じる。借り上げの社宅制度が充実しており、お互いに頼りあったり、仕事の後に食事に行ったり、休日に年齢関係なく遊んだり、スポーツしたりしていることもあり、人間関係のストレスはかなり少ない。
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ほぼほぼ月給が決まっており、ながい時間働いても残業代や休日出勤費などは出ない。なので、お金目当ての所謂生活残業目当てでの残業などはまったく出来ない。また、家族がいる場合は仕事ばかりとなるため、あまりおすすめは出来ない。以上のことから、家族持ちについては、パートナーと子供が仕事に対して積極的なので理解を示さなければなかなか成立することはないと思われる。シゴトガ大好きで、それ以外は特に何もやらない人以外は難しいかも。
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2018年時点の情報
福利厚生:有給休暇は存在しませんが、冠婚葬祭などまわりが納得するような理由であれば休暇はとれます。遊びに行きたいからというような理由は通用しないし、申請しようという人もいません。なのでプライベート時間を満喫したいという人には向かないかと思います。各自の担当があるので、よほどの理由ではない限り休みは取りづらいです。社会人として当たり前ともとれますし、窮屈に感じる人もいると思います。向き不向きなので、良い悪いとは言えません。
口コミ投稿日:2018年10月13日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
5.0
2019年時点の情報
成長性・将来性:どの事業部においても、先読みした上での事業展開ができており、長い目でみても生き残っていける企業だと思います。社会動向を、社長や事業部門の責任者を筆頭に全社員で、世界の情勢や経済、意識の流れなどとあらゆる視点から調査して、緻密に分析して、おさえているので、そこはかなりの強みだと思います。資金的な面でもこれまでも高い水準で利益を出しており、その蓄積があるので、チャレンジングな課題にも挑戦できる会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分がとことん頑張りたい時間まで続けられる。そのことについて特に問題とならない。また、休みも無視してやり続けても問題にならないので、やる気があればやり続けられる。休日や休暇という概念がほとんどない会社なので、一般的な思考で捉えても意味がない。やる気のある人には非常に向いていており、教育について改革や自分の考えを突き詰めるには非常にやりやすいと感じる。独身の人で仕事以外やることがないときはものすごく良き企業。
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:良くも悪くも皆でその人の評価が決まるようなシステムとなっているため、周りに対して気が利く人であればすぐに評価が上がってくる。また、年齢による差は無いので、若い人でも正当な評価を得ることが出来る。そういう意味では、上の人と合わずに仕事をてんてんとして来ている人や周りから評価を受けやすい人には非常に合っている企業ではないかと考えられる。また、様々な評価制度があるため、様々な角度からの評価されることができる。
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2018年時点の情報
教育・研修:配属先で実践しながらの研修がメイン。配属先の先輩この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月13日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.9
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人間関係のわずらわしさがない。上この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年08月30日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.9
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:上司の指示を待つのではなく、自分で、どんこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年08月30日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.4
2014年時点の情報
多様な働き方支援:非常にハードワークである。昼から深夜まで授この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年03月11日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.4
2014年時点の情報
事業での社会貢献:小中高生向けの進学塾の運営という教育分野のこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年02月18日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.4
2014年時点の情報
多様な働き方支援:担当の教室に直接行って直接帰れる。直行直帰この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年03月11日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【他部署との関わり】どの部門でも経営方針や、実務上この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
4.1
2011年時点の情報
福利厚生:住宅補助は出るが、それでも家賃が高い。休みはほこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業に対する考え方が一般的な会社と違うたこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月13日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【やりがい・厳しさ】社外、社内の人からの期待を受けこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 601~700万円
3.7
2015年時点の情報
教育・研修:全てがオンザジョブトレーニング。無意味な研修とかこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2017年01月21日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業という発想自体がありません。強制はなこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月13日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
4.1
2011年時点の情報
働きがい:部署にかかわらずみんな仲がいい。みんなでがんばこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 601~700万円
2012年時点の情報
福利厚生:とにかく休みがほとんどないので、体調不良などを起ここの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年11月21日
回答者:50代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 601~700万円
2012年時点の情報
雇用の安定性:企業としての資本金が潤沢で、無借金経営を続けてこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年11月21日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.3
2013年時点の情報
会社の安定性:「安定かどうか」という観点からみれば、安定ではこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【社員同士の交流】設計部門のように実質フリータイムこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.9
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内で、母親の立場この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:評価に応じて増減があり、しっかりと支払われていたとこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2017年07月 7日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.2
2014年時点の情報
成長性・将来性:業界全体が尻すぼみだということもありますが、この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.2
2014年時点の情報
教育・研修:同年代における自主研修に関しては、切磋琢磨できるこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.3
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:全国平均から求めているため、20代前半では割合高めこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.3
2011年時点の情報
事業での社会貢献:塾、建築、農業など広く事業を行っています。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【一番うれしかったこと】期限がギリギリの仕事をリーこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.3
2011年時点の情報
教育・研修:基本OJTのため、じっくり座学で教えてもらえないこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.4
2011年時点の情報
働きがい:多用途、大規模なプロジェクトを常に抱えていて、非常この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポート】全社、全部門的に、比較的、この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社類設計室の回答者別口コミ (42人)

  • その他(公務員、団体職員 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2015年時点の情報
    60代以上 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2.02015年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2014年時点の情報
    30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.42014年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.62019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社類設計室
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.rui.ne.jp/
所在地 大阪府淀川区西中島43-2類ビル
※ 一部、四季報データ参照
株式会社類設計室
3.3
(回答:26人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性4.6
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土4.1
  • 20代成長環境3.9
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
450万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
54時間
給与・年収の納得度61 %
勤務時間の納得度60 %
休日・休暇の納得度63 %
職場の人間関係の満足度78 %