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レンドリース・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:
携帯電話の基地局建設人材供給に特化しすぎていたのですが、最近はモバイル以外の事業にも活路を見出しているので、方向性としては良いと思います。

事業の弱み:
PMというからにはPMの手法や技術をしっかり教育した方が良いのでは。
実務経験に頼りすぎです。

事業展望:
人材不足のおり、良い人材は事業会社の社員に取られていくと思いますので、今後はますます厳しくなるのではないでしょうか。シニアと女性の教育機会を提供し、日本の賃金の安さ(品質のわりに)をアピールするなどで、活路はないでもないと思います。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:社会インフラ事業の設備工事における、施工管理業務のため、人々が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:いま需要のあるビジネスである。不完全でも進んでいく気概がある。事業の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは低いです。賃
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】個々人のスキルを高めて、付加価値を付けて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】通信機器の建設業務管理を全国規模で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界では競合する会社も数社あるが、とにかくエンジニアをどんどん雇
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建設部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:何でも屋的な会社。めんどくさい事業、業務を代わりにやってくれるので、
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ICT/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:大手企業のプロジェクトをしている点。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:きちんとしたチームは、業務内容も決まっている。ステップアップも出来るら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:インサイトの場合、協力会社と情報交換ができ勉強になった。チームメンバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:正社員は、安定している。産休もあるし、ミスをして損害が出ても許され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:社内営業が得意で、お酒が呑めれば楽しくやっていける。上司に気に入ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:クライアント次第というところ。中国メーカーのリスクも出てきているし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員と派遣の隔たりがなく、仕事も実力主義
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:月新日歩進化する通信業界をフォローするこの業界は、既存システムの
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