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株式会社類設計室の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:大阪と奈良に教室が全部で50ほどある。3月末に辞令が社
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:月に1回ほど塾部門だけを集めた会議が本社であるが自由に発言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほとんど休めず体を壊しました
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:社内版があり、社内コミュニケーションも良好。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 教育コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:積極的に社内コミュニケーションが取れるように内定時
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企業カルチャー・社風:風通しのよさはよくないと思う。他分野にまたがるような業務もあ... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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