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イートラスト株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:
営業部のみ他部署とは全く働き方、時間が異なり営業部のみ9:00出社です。
その分終わりが縮まることはありません。
またどの部署でも残業は当たり前のようにあります。定時帰宅する方はほとんどいませんし、とても帰りづらいです。
営業部は自身のノルマを達成してない限り土曜日出社あります。有給取得は風潮的に冠婚葬祭、体調不良以外では難しいと思います。
他の部署は、問題なく取得可能です。面倒な手続きもないと思いますので、直属の上司に申告するのみです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はどの部署も全く存在しません。

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
働きがい:デザイナー、ディレクター共に未経験で入社する方がほとんどです。怒鳴りつ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:完全週休二日制ではなく週休二日制のため、土曜出勤もあることは注意してお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:人が居着かず、常に人員不足なので、教育体制が整っていない。新
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:成果主義。社訓にも、行動あるのみとあるようにとにかく動いて
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 6万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度、営業は数字をあげるほどインセンティブは反映しやすい
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:文字通り何もないです。オフィス環境:ビルの一つの階を借りています。トイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
オフィス環境:水天宮前から徒歩5分もかからずまた、天候不良であっても雨に濡れるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:営業はインセンティブがつきますので、成果を出したことへの見返りはあると
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:育休産休は取れる。リモートや時短
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
オフィス環境:社内にオフィスグリコがあり、自
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:とても体育会系。朝の朝礼で大声を出させられる。また、営業の
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが平日に祝日がある日はその週の土曜日は出勤日になる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:保険は関東ITソフトウェアに加盟のためその福利厚生は利用できる。退職金
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多く、して当たり前の空気感。定時で帰りづらい雰囲
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:人手不足というのもあり、若手や新人にかなり仕事が回ってくる。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:納品が早い。案件数がとにかく多いので事業の弱み:古風で新しい物事はあ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:案件数が多いのでスキルアップは可能。働きがい:中小零細企業が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:特になし。オフィス環境:社員数自体もあまり多くないので比較的狭め。オフ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:子供ができたりしたら産休などは取れると思うが業務量の多さと残業
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明と異なる点がある。残業が当たり前。定
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業代含めそれなりに貰えるが、ボーナスは少なめ。評価制度:体育会
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:上司にもよるが、柔軟な働き方が可能。育休を取っている人もいた。
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回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業はしたくなければ無理にしなくてもいいただスピード重視の量
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回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:朝礼で大声をだす根性論の会社年々若年化してる傾向にあるため
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回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:制作後サポートの制度事業の弱み:全体的にIT、WEBの知識が無い早期
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回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売り上げが下がっていたため在籍時は賞与はほぼなし。反対に、やる気があれ
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回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:昇給や昇格は年齢関係なく実力もしくはアピール上手であれば年齢
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回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:最低限の福利厚生はありますオフィス環境:オフィスは部署ごとに区切られて
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回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作会社かと思って入ったらゴリゴリの営業会社でし
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回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる現場復
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえるので、他の会社より早く成長出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
教育・研修:他部署の人とコミュニケーションを取る時間が少ないように感じます。特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
福利厚生:男女問わず結果をつかむチャンスがあり経験させてもらえるのですが、女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:研修で身につくことももちろんですが、早いうちから現場で実際に
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