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住宅情報館株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の女性の口コミページです。住宅情報館株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを486件掲載中。ライトハウスは、住宅情報館株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなりのアナログ。手書き作業が多い。打ち合わせ議

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

組織体制・コミュニケーション:部署、店舗毎に事なる。無理な飲み会は無い。課内での

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回答者：女性/ インテリア課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

勤務時間・休日休暇:休暇は水曜日は固定もう一日自由です。打ち合わせがなければ土日

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回答者：女性/ インテリア課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:インテリア課では身につくことはこの会社で必要なことだけです。

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:定休日の水曜の他、接客に支障のない曜日に計2日の休暇をとりま

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得の為部署を挙げて協力してくれる。勤務時間内であっても

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

勤務時間・休日休暇:水曜日＋1日。打ち合わせやその他業務の進捗により自分で調整出

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:計画年休があります。比較的忙しくない月(そんなことないですが)に、半強

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:インテリア課は現在全て女性です。20代〜30代がほとんどで、産

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

勤務時間・休日休暇:フレックス制の為、スケジュール調整をすれば、休みたいタイミン

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与年2回昇給年1回（会社の業績や成果によって変動）オプション歩合（賞

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

福利厚生:退職金なしオフィス環境:お客様と打ち合わせ用ショールームに隣接又は違う

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の強み:田舎に店舗があるところが多く、このコロナ禍で業績は上がっています。で

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

勤務時間・休日休暇:週休二日。フレックス。物件数が多くない地方店等は連休や有給も

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

福利厚生:住宅手当、退職金はなし。オフィス環境:居抜き店舗が多く、建物自体は古く

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性のみの為育休産休は取りやすい。復帰する人も居るが、土日はほ

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	7万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年1昇給のタイミング有り。ポストの空きが無いと難しい。係長以上はかなり

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:インテリアコーディネータ

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

事業の弱み:パワー、企画力

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回答者：女性/ インテリア課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:時短勤務される方もいてお子さんがいる方は働きや

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:退職金無し。寮無し。オフィス環境:各デスクで昼食。休憩中であっても取引

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	7万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年一人事考課あり評価制度:施主からのアンケート評価がとても影響する。そ

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

組織体制・コミュニケーション:無理な飲み会などはなし。同部署で同店勤務人数は多く

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度の曖昧さ。今はカリキュラムがガチガチに固

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:女性社会の部署もあるため

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	26万円	0万円	70万円

年収	460万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年に一回昇給のタイミングが

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

福利厚生:ハウスメーカーなのですが、住宅補助などはございません。退職金等もない為

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

組織体制・コミュニケーション:年に一度、全社員を集めて神奈川で懇親会がある。←参

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。働き方次第で、有給消化率100%

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので、育休、産休などは取

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:どれだけ成果を上げても給料が全く上

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:覚えておりません。評価制度:定期的な昇進などは無かった

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用の場合は、教育・研修はほとんどありません。わからないことは自

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の方との格差は大きいです。定期的に昇給するとは限りません。男女間の

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