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株式会社かいげつのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)

株式会社かいげつの回答者別口コミ（13件）

  • フロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月29日
  • 料飲部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月11日
  • 人事部 / マネージャー / 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年09月19日
  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年09月19日
  • 料飲 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年09月01日
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株式会社かいげつの職種別口コミ（54件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（46件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社かいげつの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月11日
福利厚生:
退職金制度はありません。そちらに関しては正直不満を持っている社員の声もよく聞きます。社宅があり、現在そちらに在住しておりますが、一般の方と同じ集合住宅である場合もあります。社宅は転居前にハウスクリーニングを入れることをおすすめします。通勤に関しては、エリアによってはシャトルバスが運行しております。自分の出勤時間に合わせて基本的には予約ができますが、お客様と同乗することもあります。

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株式会社かいげつの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制で月8回の休みがあります。サービス業なので平日休みが多いです。
実家が遠方のスタッフも多いため連休の相談をすればシフトの調整は可能です。
有給を使った連休制度もあるので比較的休みは調整しやすい環境かと思います。

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株式会社かいげつの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
社員は気さくで良い人が多いです。
社員旅行などで初めて会う人が多いのにも関わらず、皆んな仲良く盛り上がっています。都会の企業ではあまり見ない風景です。

組織体制・コミュニケーション:
社内イベントが盛んな方だと感じます。
独自の社内制度を作り、様々な部署や施設の人と交流する機会が多い会社です。
そのためか、上司との距離は近くなんでも相談しやすい環境があります。

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株式会社かいげつの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月11日
女性の働きやすさ:
女性が施設支配人になっている施設も増えてきており、女性の活躍も徐々に目立ってきています。そのような点では、実力やモチベーションの高い女性にとってとても働きやすい環境ではないかと考えています。

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株式会社かいげつの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2023年09月19日
働きがい:
とにかくいろんな経験を積めます。
自分では考えつかないようなキャリアのチャンスをもらえることが多いです。
その分自分自身の学びも重要です。プライベートの時間を割いて勉強している人が活躍しているイメージです。

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株式会社かいげつの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やりたいことにチャレンジ出来ると伺っておりましたが、基本的には人手不足でメイン業務に全て時間を割くのが現実です。
もしメイン業務以外の仕事にチャレンジしたいのであれば休日の時間を割くか、もしくは勤務時間内で仕事を終わらせるスピードを手に入れるかの2択であると思います。

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株式会社かいげつの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2021年11月14日
事業の強み:
国や市からの支援策がある。

事業の弱み:
宿泊者がいなければ売り上げがない。
どんな人でも泊めなければならない。

事業展望:
宿泊客だけで利益を上げ続けるのは難しい。横ばいか右肩下り。

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株式会社かいげつの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 女性/ バトラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
140万円 12万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
上半期と下半期の最初に評価シートを作成して、それに自分の得意なことを軸にした目標を掲げる。それが達成できれば給与が上がるといった仕組みがある。

評価制度:
年齢はほとんど関係なく、自分が掲げた目標をどの程度達成できたのかによって評価される。

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