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株式会社かいげつの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 12万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
上半期と下半期の最初に評価シートを作成して、それに自分の得意なことを軸にした目標を掲げる。それが達成できれば給与が上がるといった仕組みがある。

評価制度:
年齢はほとんど関係なく、自分が掲げた目標をどの程度達成できたのかによって評価される。

口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回ですが、業績によってない事もあります。賞与も商品支給であり
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給昇格は年一回実力主義のため後輩が先輩を超えていくことはよくあります
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義だと思う。一生懸命仕事に取り組むかどうかで評価は変わってくるし
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がしっかり付く。一年でちゃんと結果を残せば、給与アップにも反映さ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の給与は低かったが、査定はしっかりされるので信頼されれば昇給のペ
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口コミ投稿日:2018年11月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年度まで人事評価制度があまり整っていませんでしたが、今年度から新しい
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつけば給料が上がるとのことだが、残業代なつかないとのことだった。
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株式会社かいげつの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鳴門グランドホテル海月/ 支配人

2.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:退職金なし賃貸を借りた場合、手当なし社員旅行
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:退職金制度はありません。そちらに関しては正直不満を持っている社員の声も
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