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株式会社TMJの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度に応じた昇給制度はあるが、地域限定社員の場合、高評価を獲得して
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:転職を検討していた時期、当時の取引先として関わっており、その際にご担当
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は数千円程度で微々たるものの為、上げるには実績を勝ち取ってLSV等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが意欲があり周囲の合意を得て挑戦する機会は創出
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回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:職位によるところはありますが、有休、長期休暇に取りづらさを感じた事はあ
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:配属先により全く違う、残業の少ない部署もあれば有給が取りづら
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回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しはよく、組織風土調査も定点観測しており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:BPO業界自体が一定の成長はみせているが、業界内での強みは特にないと
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:総合職正社員は夏、冬の年2回(地域限定正社員は夏のみ、一部冬も支給)。夏は
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:役職、役割に応じた裁量は十分にあり、その範囲内にて活躍の機会は与え
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回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:業界の中では手厚い方であったと感じています。親会社がBen
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:給与、評価アセスメントいずれも明確かつオープンで、わかりやす
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
仕事を通して身につくスキル:コールセンターに関する一般的な運営や営業のノウハウが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・仕事量:残業時間は人により差が激しい様子だった。制度としてはフルフレッ
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがいを感じるポイント:新規案件を獲得できたとき。ただし、市場として機会は多く
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:社内の名簿を見るとほぼ男性です。部課長陣も男性しかいないので、
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは部署による。挑戦する機会はある組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:強味の既存事業だけでなく新規事業も始まってきているが、まだ最初なのか
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:年に2回。夏は前年業績と個人評価。冬は一律で1.5ヶ月。夏の賞与への前年業
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当はある。その他福利厚生はない。オフィス環境:本社は西新宿にある
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与テーブルと評価制度は明確です。職種地域限定正社員は総合職と同じ職務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:親会社、前親会社の知名度は武器。より上手く行かせると良いとは思うが、
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはかなりよく、いい方も多く、人間関係でのトラブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮なし在家貯蓄なし社員持ち株なしストックオプショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:真面目、誠実。裏を返せば杓子定規な面も。権威主義で上意下達
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回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:出来る出来ないではなく上からのやれという典型的なトップダウン
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:特段変わった制度は無し。昇給は特になし。賞与は年二回と業績連動賞与があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取れやすい。有給もなんなくとれるし毎日テレワークも可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:多くの場合、自身の管理次第だが、クライアントからの要求や、一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:固いルールばかりで柔軟性に乏しい。社内ルールの影響でクライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金:制度はあるが微々たるもの。あとは401k。住宅補助、財形貯蓄、
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:成長環境は良い印象はない。個人の成長を重視しているが、効果的
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:仕事量は多くもなく、少なくもなくです。ただ、その日にかかってく
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 33万円 0万円 132万円
年収 528万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年次昇給はあるものの、大きく昇給するにはレイヤーを上げるしかない。ただ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:長く働くなら良い環境。短期的なキャリアアップやスキル習得は望
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