エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ジーピーオンラインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円250~550万円23

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数23

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢37.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
391万円
(平均年齢31.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(120件)

株式会社ジーピーオンラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデュースグループ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:
退職金はなしです。
住宅補助は会社からの距離で定められています。寮はありません。
通勤手当は出ます。
手当関連で困ることはないです。

オフィス環境:
駅から近い場所にあります。周辺もお弁当屋さんが多いので、ランチも便利な立地です。
会議室や執務室も綺麗です。

株式会社ジーピーオンラインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデュースグループ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:
自分で上手くスケジュールやタスクを管理していれば、長時間勤務にはならないです。長時間になっている人にはタスクの調整などが入り、適切に管理してくださるので、困ったら相談もしやすいです。

タスクに支障がなければ、気軽に休めます。休暇も1時間単位で休暇が取れるので、銀行や病院なども行きやすく非常に助かります。

多様な働き方支援:
時短勤務できます。
リモートは週1ペースが基本ですが、案件に応じて調整も可能です。
スキルが伴っていればフルリモートで勤務している人も多いです。

株式会社ジーピーオンラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
自由な環境ではあるため、挑戦したければ可能です。
自ら発信しないと、挑戦する機会は少ないと思います。

風通しは良いほうだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは非常に話しやすく、理解のある人が多いです。
部署間の連携もほどほどにあり、完全な縦割りとまでにはなっていません。

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが少し多いです。
ワークスタイルは、ルールが多く自由に働きたい人には窮屈かもしれません。
いい意味で管理されています。

株式会社ジーピーオンラインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:
女性で活躍している人は多いです。
とはいえお子さんがいる女性には仕事上、難しさがあるようです。

株式会社ジーピーオンラインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルプロダクショングループ・システムディビジョン

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
資格手当は他の企業よりは良い
研修制度はほぼなし

働きがい:
WEBサイトなので、どのように活用されているかは目にしやすい
キャンペーン系のシステムなども取り扱っているので、レシートCPなどの利用であったり商品を買ってCPに参加するなど実感はしやすいと思います。

株式会社ジーピーオンラインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社理由:
ナショナルクライアント案件が多く、未経験でも経験が積める点となります。また社風も良いところ。

入社前に認識しておくべき事:
特にないです。社風は風通しは良くスタッフの意見も聞いてくれます。
縦割りが強いところは改善してほしいところです。

株式会社ジーピーオンラインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:
既存事業ではかなり強いと思います。

事業の弱み:
人数がだんだんと減ってきているところが弱みだと思います。少なくなった人数に対して仕事量が多いです。

事業展望:
新規事業を開拓することが必須だと感じます。

株式会社ジーピーオンラインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
平社員の昇給はほぼ皆無。年1回の昇給だが長年在籍している社員は期待していない。新卒入社ならそれなりに上がる可能性もあるが役員の気分次第だと感じた。
年々不明瞭な昇給や賞与に不満の声が上がっている。
また、それを改善しようとする動きもあるが評価基準がやたら高い。
資格手当はいいが基本給に影響がないため賞与は少ない。業績により一般企業の寸志以下のこともある。
賞与昇給の時期に期待しているのは役職がある人ぐらいで誰も期待していない印象。

評価制度:
評価制度はあるが現場からは不評が上がっていた。