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SGフィルダー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の弱み:
派遣自体が需要が右肩下がりなので、テレアポや、飛び込み営業でどうにか顧客件数を上げていく、というのは、だんだん厳しくなってくるのではと思います。また、会社全体の雰囲気として、営業に対しては案件を取ってくるように言うものの、案件によってはすぐの集客が難しいので、そこも弱みだと思います。根本的に集客方法について見直さないと、案件を取ってきたとしても集客できないため、売上が上がらなくなると思います。また、新規の案件を取ってきて、かつ既存の顧客のフォロー、スタッフのフォローを営業職が行っているので、営業職に負担がかかっており、新卒で入ってもあまり人が定着していない部分があると感じます。そうなると育成して、会社の売上を上げていこうという流れが難しくなってくるため、その部分も弱みかと思います。また、他のグループ会社に協力いただき、新規の案件を増やすという流れも今はありますが、他のグループ会社へのメリットが少なく、結局グループ会社という繋がりがあるのに、その繋がりを活かしきれていなく、その部分も弱みだと思います。また、グループ会社経由で新しい案件を紹介していただいたとしても、集客が難しかったりすることもあるので、その点においても弱みだと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:シフトは自由に自分で組めるので、平日に休んで土日に勤務、も可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は地域によって変わりますが大体半額くらいが出ます。給与から天引
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:他グループ会社と連携して業務を行える。事業の弱み:昔ながらの営業手法
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間も事前に調整すれば場合によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:定期的にキャリアについての研修がある。働きがい:人材に関して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:土日出ることがある。派遣が集まらない時は営業が仕事のために出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもジョブローテーションがないので希
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以下だが、想定内なので不満はなし。基本的に
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅補助(家賃補助)がある。寮ではないので規定内で自分で選べる。オフィ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価は実績に応じてされるため、妥当だといえる。当たり前かもしれないが、
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
オフィス環境:本社は東陽町。駅から10分ほど歩いたところにある5階建て?ビルの1
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回答者: 女性/ エンプロイメントサービス課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ノルマはなく、目標はありますが、達成しなくても咎められたり怒られたり怒
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回答者: 女性/ エンプロイメントサービス課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業は20時間以上すると注意されるほど徹底されます。ほとんど
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス重視の会社であるため残業管理などには意識が高
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:概ね働きやすいと感じる。育休を取って仕事に復帰する社員も多い。
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:SGHグループ。事業会社ではあるが佐川急便出身の社員が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:望んでいた職種ではないところに配属された。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:気軽に発言できる環境がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:一部従業員には住宅補助があります。通勤手当もあります。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修、イーラーニングもあるので自己研鑽する機会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性もいるので働きやすいかと思いますが、管理職の女性は少ない印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:職種によっては休みやすい環境があります。女性の管理職の方も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:評価によっては昇給があります。場合によっては手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は言われて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代はしっかり出ます。賞与も今まで
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:明るく元気。上司も面倒見の良い方が多く、若くても挑戦させて
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 4万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給1~1.5倍ほど。評価結果によって賞与ベース額にかけられる係数が
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金、確定拠出年金あり。新卒、または会社都合の転勤などあれば住宅補助
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は会社として推進されていましたので、男女間の差
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:私の現場は女性が多いがとても仲が良い。よくある派閥は無し。特に主婦
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:職種は荷物仕分け作業で体力が必要となります。男性と同じような内容を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が低すぎる。賞与が寸志2回と記載した方が初めての社員が 賞与を頂くと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月05日
雇用の安定性:外国人の労働者は特に、歓迎されていると思います。 東京本部だと、何千
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:色々な部署があり仕事の幅も広がる。又同期同士の結束も固い。有
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