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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
そこまで大きい規模の会社ではないので、大半の職員とは業務的かかわりはなくても、
顔見知りにはなる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって(他部署との)かかわりの多い部署、少ない部署がある。
上司に関しては、業務も同じ内容に携わっている者が多いため、仕事の相談をしたければ
そういった相談はしやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国との取引が行われることもあるので、国籍が違う職員には、外国との取引があった際などに
重宝されることが多い。

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:以前は希望する職員に対して研修を行っていた時もあったが、今は
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:土日は稼働している部署がほとんど。会社全体は月曜日が休みで、
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:会社の規模が大きくないため、何か新しい事を行いたい時は、全体に意見を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通っているお子様たちが、育ちがいい為、品がよく、カチンとくるような、子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はあまりよくなく、たったひとつ、お茶だけが飲み放題、というよう
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には年功序列だが、交渉次第では条件が違うものもいる様子。評価制度
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:退職金共済がある。教材の販売を行っているため、社員が購入する際は割引が
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性の職員の割合が高いのと、職場の労働環境の改善に取り組んでい
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待することが特になかったので、ギャップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性が多い。それなりにお金があり、教育にお金をか
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