口コミ投稿日:2023年06月26日
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
テックプロジェクトサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(65件)
テックプロジェクトサービス株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月26日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月04日
- その他 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テックプロジェクトサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
完全週休2日制で祝日も休みです。また有給取得奨励日が5日あり、ほぼ全社員が有休を取得します。連休と繋がるように設定されているため長期休暇が取れます。通常の有休も取りやすい環境でした。パソコンの持ち帰りが可能であったため、中には休日に仕事を進めている社員もいました。
多様な働き方支援:
コロナ禍の時はリモートワークが実施されていたが、現在は申告制になり、配属部門の方針によるところが大きいと思います。ペーパーレス化を推進している割にはリモート化はあまり推奨されていないように感じました。