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回答者別の社員口コミ(JTA株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ダイレクトセールス/営業部/統括部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ダイレクトセールス/営業部/統括部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:長年代理店No.1の実績を上げている営業のスキル・ノウハウを身につけ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:人事を主体として営業の研修はもちろん、キャリアアップの研修も
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦できる機会がある。新規事業に参加することも
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休みは月7~8日なので決して多くはないが、普通に休日は休日で
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当は規定はあるがほぼ全員満額支給されている。住宅補助はマネージャ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力次第で昇格もできるし、ボーナスは無いがその代わりに毎月インセンティ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げると聞いて入社したので、特にギャップは感じな
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