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JTA株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲がとてもよい。
先輩社員、上司とも気兼ねなくコミュニケーションが取れる。
在籍期間や年功序列にとらわれることなく、成果主義で評価をして貰えます。

若い世代でも成果を上げれば上位の役職に抜擢されます。

努力をせずに、一定の固定給だけをもらい続けたいという考えの人には厳しい環境になると思います。

どんな対価を払ってでも成果を上げて上位役職に上がりたいって方にとってはこの上ない社風だと思います。

どんな企業でも上位にいる方は基準値以上の労働時間を使って成果を上げているはずなので、
より評価されやすいというところはアドバンテージになるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
リーダーがいてその下に10人弱の社員がいるチーム体制です。
基準値を達成すると組織から抜け、自分がリーダーとして活動出来ます

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、上司へも気軽にコミュニケーションが取れ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与に関してはやればやる分だけ貰えます。覚悟を持って取り組めば、
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:私はJTA株式会社に入って3年程経ちますが、現在マネージメン
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、誰でも入社してからの期間、南薩が関係なく昇格のチャンス
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:事業の強みとしてはインターネットの訪問営業と対象に当たるお客様がたく
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 営業サポート、管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な基準が設けられたキャンペーン制度や、インセンティブが設定されてお
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:福利厚生につきましては、地方の採用の方が生活できる様会社の寮があり、昇
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:とにもかくにも飛び込みの個人営業の経験はつく。契約がとれなけ
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回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二本部第2部/ プレイングマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:20代中盤が多いので、和気あいあいとできる環境がある。実力
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦できる機会がある。新規事業に参加することも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:10時から21時までで2時間休憩となっているが、2時間も休憩
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ エフエネ電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の役職になるまでは単月毎に昇降格あり。その分基本給も上下する。一つ
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:さまざまな商材を特約店として営業しているため、例え一つの商材がだめに
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 営業(新規の飛び込み営業のみ)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:新規の飛び込み営業で、暑い夏も寒い冬の夜でも歩き回りピンポン
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回答者: 男性/ 電力事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:全事業部 年間休日87日 しかない土日休みでもなく、祝日は
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月次で昇格のチャンスがあるので、実力を出せればその分昇格・昇給していく
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定級+インセンティブの給与形態となっている。固定残業手当45時間分(
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:とにかく完全実力主義の社風なので成績が良い人は給料も役職も
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力次第で昇格もできるし、ボーナスは無いがその代わりに毎月インセンティ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金は無い。その分インセンティブが毎月あるため、在職中に稼ぐ必要があ
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前では自己目標を決めて達成度により評価されると説明を受けていたが、
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては成果を出すとちゃんと貰える。毎日モチベーションを高め、明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:11:00〜21:00土日休みとは書かれているものの、ほぼ強
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人は皆無だった印象。そもそも女性職員は一人か二人
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人には25万以上とあるが、これは入社後3ヶ月間の試用期間の最低保証月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:男社会で、女性はまず私の部署でもいることもはしましたが非常
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二本部第2部/ プレイングマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:年齢関係なく実績次第で昇格できるので、早くから部下を持つこと
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:人事を主体として営業の研修はもちろん、キャリアアップの研修も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:明日から働くのでまだわからない明日から働くのでまだわからな
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援はとくにないが、一般的なビジネススキル・営業スキ
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休みは月7~8日なので決して多くはないが、普通に休日は休日で
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:意欲が高い人への成長環境は抜群にいい。自分に自信のない人は
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:体育会系で、売上をどんどん伸ばして行こうという部分において
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日84日月7日が固定のため、年末年始などの連休の際には
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