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株式会社アンビションDXホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も期待していなかったのでギャップはないですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:個人営業の知識が身に付けられる。働きがい:自分のサポートがお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:店舗配属はもちろん、本社配属も営業職の扱いであり、対業者や学校・法人な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。評価制度:実力主義。昇進や昇格は1年で店長になることも可能だ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
評価制度:活躍した方が思いっきりクローズアップされて表彰されるため、モチベーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:ないです。オフィス環境:本社はきれいです。店舗は新しいところはきれいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当はでます。自社物件に入居する場合、引越しの際の初期費用を負担し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部門も成績によりしっかり稼げる仕組みになっているが非営業部門は賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:まだまだまだ新しい会社なので社内システムや制度など整っていない部分は多
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
263万円 0万円 0万円 0万円
年収 263万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せば上がっていく。ボーナスはとても安定してるとは言えない。評価
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部の売り上げにより役職順に割り振られる。評価制度:個人で掲げた目標を評
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:確定拠出年金手当、家賃補助、また、一部年棒制がある。評価制度:半年に一
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:管理物件に住むと家賃手当が貰えます。通勤手当も支給があります。定期圏外
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:会社借り上げ社宅に住めるが、住めることをアピールしている。しかしながら
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:DX化を図っているので、それに向けて進んでいる。他社も頑張っている分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:若い社員も活躍できる企業風土ざあり、新卒2年目で係長になった社員や5年
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 26万円 0万円 0万円
年収 26万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく数字を上げて結果を出す事だと思いますが、昇給、賞与の額名等の基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:システム管理により21:00には社内社外へのネットワークが切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は1泊3日の研修があるのみでした。2日目は寝ずの研修で上司は竹刀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:超体育会系で、新入社員の研修合宿はかなり過酷です。 毎朝5時から10キ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まったく上がらない。歩合も自社物件をとらなければ減らされる。宅建とらな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は月々のインセンティブがあった。現職に比べると1/4程度評価制度:
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:宅建は全社員取得を目指している取れば手当あり働きがい:タスク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:宅建を取得のためのサポートはありました。働きがい:未経験でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:自社物件を多く持っているところ。事業の弱み:人財です。残る理由があま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の給与は14万8000円だったかと思います。 ホームページでは2
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができる、やる人に仕事が寄る。やる気のない人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:新卒社員を多く採用するため、マネジメントできる社員が少ない。若手をリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業スキルの面では成長出来ました。また、営業という仕事の厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用の場合、OJTですぐに現場でのカウンターセールスになります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:実力主義であるため、若くして役職をもらえたり、リーダーを任せてもらえる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:営業会社でしかもBtoCの業態のため、休日でもお客様の都合に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業成績次第で会社での立場も良くなっていきます。もちろん営業という職種
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:創業7年でマザーズに上場。若いスタッフが多く元気の社風。若いスタッフも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にハードワークで、超体育会系の会社です。ワーク・ライフ・バランスは
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