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株式会社アンビションDXホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:
・社員の方がポジティブな印象があります。
・当たり前のことを当たり前にやることを重視しています。
・あいさつが元気のよい方が多いです。
・不動産DXに取り組んでおり業界のリーディングカンパニーを目指しています。
・様々な方の新しい意見を積極的に取り入れて、業務効率化や新規事業への挑戦を日々行っているという印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
・主力は基幹事業のプロパティマネジメント部で本社で勤務する方の半分以上がプロパティマネジメント部に所属しているとの認識です。
・リモートワークでも適宜google  meet  zoom  スラッグなどでMtgをしており、コミュニケーションは十分にとれています。
・毎日、課で朝礼・終礼があり意識合わせをしておりコミュニケーションの場となっています。
・前者でも月に1回、全体会議及び全体朝礼があり、全社員が同じ目標に向かっていける意識合わせの場があります。
・最近、社内ポータルサイトが完成し、公開されたためさらにコミュニケーションの場が充実しつつあります。

ダイバーシティ・多様性:
・外国出身の方も勤務されているようです。
・性別、人種、国籍、宗教ので区別することなくお互いを尊重しあいながら業務を行っていると思います。
・また、各々が意見を言いやすい環境であるため多様性にも富んでいると思います。その意味で新しいアイディアなどが生まれやすい環境であると思います。
・また、様々な企業と業務提携をして企業の競争力の強化にも取り組んでいると思います。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:・基幹のプロパティマネジメント事業はストックビジネスであり安定した収
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:企業理念、行動指針の通り。特に行動指針の1番目、「常に笑顔
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:ストックビジネスであるプロパティマネジメント(賃貸管理)事業の安定成
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:◇社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ◇通勤手
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:・残業は少ないです。忙しい時期で15時間程度という認識です。
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:◇通勤手当 (上限3万円/月) ◇宅地建物取引士資格手当(3万円/月)
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、スタッフが高い目標を持っており、目標に向かっ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:・やりたいことを提案しやすい、能動的に考えるという土壌がある
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:自分は休日出勤をしていないが、パソコンを持ち帰り業務をしてい
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
働きがい:自分が思い付いた事を具体的に提案したり、この仕事がしたいですと言えばそ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:・ベネフィット ステーション(福利厚生)によって、ショッピングやサービ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・私の場合は年俸制で賞与はありません。・宅建手当、賃貸不動産経営管理士
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:・住宅補助は新卒社員であれば社内の管理物件のみ3万円の補助がでます。初
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:生き生きとしている会社なので、活気がありそういった場で活躍
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時には見れなかった執務室を初めて見た時、もう
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくは特にありませんんでした。・入社前と比較し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、休日中の対応に追われることが多々ある。休日でもあま
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:上長との面談で入社を決めたため、上長のマインドと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はノルマを越えれば昇格も本社勤務と比べればしやすいが、給与が上がる
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり風通しは良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:管理物件に入居であれば住宅補助月3万円退職金なしベネフィットオフィス環
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:決められた時間になると残業申請をしない限りPCが使えなくなる
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格は持っていた方がいい、持っていないと必ず
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回答者: 男性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
多様な働き方支援:働き方についてはかなりの自由度があると思います。会社としてDX
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:子供の有無により、働き方が良い、悪いは感じ方が異なると思われる
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
多様な働き方支援:リモートワーク、時差通勤など各部署・各課によってばらつきがある
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回答者: 男性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
働きがい:1つの事業部で1万戸を超える自社物件を、お客様が入居していただくところ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:・男女関係なく平等な人事制度で評価されている印象があります。女
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は表記よりも多い。休暇の調整のしやすさについては、配
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回答者: 男性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の弱み:自分が所属している部署でみらてる特徴として業務がある一定の担当に俗人
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:DX化に向けて前向きに取り組んでいる。事業の弱み:社内コンテストを達
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。週1でリモートはしてるけど、業務内容によって
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給は使えるというか、役職ついてる人は自由に休んでる。休める
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:今日より明日を売上的に残そうとしています。労働集約型の業界
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