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株式会社アンビションDXホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~500万円35

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数35

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
327万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢39.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
420万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(152件)

株式会社アンビションDXホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:
管理物件に入居であれば住宅補助月3万円
退職金なし
ベネフィット

オフィス環境:
本社は住友不動産原宿ビル
会議室は複数あるが、人数に対して会議室が少ない。
休憩室は椅子が4席でまともに休憩できない。
空調にも問題あり。

株式会社アンビションDXホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤、休日中の対応に追われることが多々ある。休日でもあまり休める気がしない。また有給が取りづらい。勤務時間に関しても、月に30時間が当たり前であり、ワークライフバランスが良好だとはとても言えなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは特別な理由がない限りは行えない。副業は不可。

株式会社アンビションDXホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:
生き生きとしている会社なので、活気がありそういった場で活躍したい方にはとてもぴったり。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、まあまあ。
話しやすい時とそうでないときがある。

ダイバーシティ・多様性:
とくに差別的なことはないので安心してください。外国籍の方がとても活躍している場所もあるのでいいと思います。

株式会社アンビションDXホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:
子供の有無により、働き方が良い、悪いは感じ方が異なると思われる。
子供がいなければ性別関係なく他社員と同様の働き方になり、子供がいれば残業なしで働くことができる。
現在子供がいる方々は、目に見えて成果を上げているため、
子供の迎えのために帰ります、子供が熱を出したので帰ります、と言える環境であり、周りもバックアップをしている。

株式会社アンビションDXホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格は持っていた方がいい、持っていないと必ず取るように指示がある。

働きがい:
お客様、オーナー様との関わっていくなかで感謝の言葉をいただけるととてもうれしく思う。また成果が出て表彰されたりすると自己肯定感が上がる。

株式会社アンビションDXホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時には見れなかった執務室を初めて見た時、もう少し華やか環境を期待してたため、ギャップを感じた

そして人数が多いので仕方のない事かと思いますが、1日に会議やミーティング(朝礼、終礼等)が多いと感じた。
毎月決められた日にも全体朝礼等もあり

管理職の方は全体で実施した後、更に管理職だけでのミーティングも毎日朝、夜やっていて大変そうだった。

株式会社アンビションDXホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:
DX化に向けて前向きに取り組んでいる。

事業の弱み:
社内コンテストを達成しても、達成時に行われると通知されていたイベントが開催されない。
社員に頑張るだけ頑張らせて、有言実行しない。

株式会社アンビションDXホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
◇通勤手当  (上限3万円/月)  ◇宅地建物取引士資格手当(3万円/月)  ◇役職手当  ◇確定拠出年金  ◇従業員持株会制度  ◇時短勤務制度  ◇社内ベンチャー制  ◇自社物件社員割引制度  ☆新卒社員限定賃料にて自社デザイナーズマンションにお引越し可能。限定賃料の物件をご準備します。  ◇提携リゾートホテル利用可能(軽井沢、箱根、京都など)  ◇ベネフィットステーション  ◇食事会(誕生日、成績優秀者、女子会など)

評価制度:
人事評価制度が明確になっており、主任になりたければ主任昇格基準を目標に業務に取り組み、係長になりたければ係長昇格基準を目標に業務に取り組む。課長になりたいから、デスクトップに大きく課長になるためには何をしなければならないか、具体的に自分の行動指針を張り付け、それに向かって毎日業務した結果、晴れて課長に昇格した方がいる。実力主義で、力をつけて目標に実直に取り組むことで、上長に評価していただける環境。