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株式会社センチュリーホームのカテゴリ別口コミ（218件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(38件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(39件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(29件)

株式会社センチュリーホームの回答者別口コミ（11件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2025年02月02日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月01日
  • 設計工事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月15日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2020年03月19日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年10月25日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社センチュリーホームの職種別口コミ（218件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（203件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社センチュリーホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日
オフィス環境：業務の流れが簡略化されており、シンプルあまり細かい打ち合わせはしない仕組みになっているため、建物自体がシンプルです。そのため、坪単価が驚くほど安いです。営業は、まず家の話はするなとの教えで、お客様との人間関係をどれだけうまく作れるかが最初の課題になり、そこがクリアされたら、契約後は全てを設計にバトンタッチ。ローン付けも、設計が行い、工事にバトンタッチしたら後戻りはほとんどありません。業務の線引きを徹底してるので、シンプルに仕事が進みます。
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株式会社センチュリーホームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 設計工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:
週休一日ベースでその他月に2日選んで休みを取得する。
代休のシステムがはっきりとはないので、各々の責任で休みを取得ないし移動する必要がある。
仕事内容的にも必要とあれば休日出勤も存在している

多様な働き方支援:
リモートワークできる業務内容では無いので、基本は外での仕事となる。
時短勤務も決まったものはないため各々の責任でとなる
副業も許可は出てないため、こちらも行うことはできないと思われる

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株式会社センチュリーホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 設計工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月15日
組織体制・コミュニケーション:
会社全体の人数が少ないため、社長や上司とコミュニケーションが取れないようなことはあまりなく、在籍している全ての人とコミュニケーションが取れると思う

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株式会社センチュリーホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職：良いと感じる事はありません。女性に限らず、社員雇用はその場凌ぎと考えている企業になります。特に女性となると、技術職と営業職には存在しません。事務員だけです。
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株式会社センチュリーホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
成長・キャリア開発:
資格手当は無い。基本的に研修もなく、資格取得も奨励していない。

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株式会社センチュリーホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
入社理由・入社後の印象：入社理由は前就業先の経営悪化の時にスカウトを受けての入社になり、厚待遇で入社しています。入社時は２０代半ばの若年層ばかりで、業界未経験社員も多く大変でしたが、人材育成も兼ねており遣り甲斐はありましたた。
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株式会社センチュリーホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：無借金経営を続けている為安定はしていると思う。会社の社風やシステムに合わせられる人は稼げる環境である。社員も比較的若い人が多い為馴染みやすい環境だと思う。営業会社である為、離職率は高いが長く続けている人もいる。
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株式会社センチュリーホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 設計工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給料は基本固定ベースで、その他物件辺りの＋αが設定されているが、何かしらの不手際があればそこが支給されないことがある。売上に応じた%でインセンティブが発生するが、こちらもかなりシビアな設定となっている。
自動車のガソリン代や車両手当、高速代などは別途負担してもらえる。
その他はほとんど自己負担で賄うことになっている。

評価制度:
基本的には実力主義で評価される。
会社全体の人数が少ないためあまり昇進や昇格のシステムがないため、結果としてどうしたら上がるなどの明確な目安がないのでそこは分かりにくい部分ではないかと思う

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