センチュリーホームの業績・将来性・強み・弱み

3.1

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：無借金経営を続けている為安定はしていると思う。会社の社風やシステムに合わせられる人は稼げる環境である。社員も比較的若い人が多い為馴染みやすい環境だと思う。営業会社である為、離職率は高いが長く続けている人もいる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：【他部署との関わり】建築工事資料の全てが簡易的なので、図面なら問題を読

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

雇用の安定性：ローコストビルダーになるので、都心部では無く、片田舎になると需要が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：事務職、営業職、技術職で構成されています。事務職は経理及び支店雑務、営

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：ローコスト半規格住宅の施工管理業務でスタートし、仕様打ち合わせ業務も兼

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：【他部署との関わり】工事資料は着工前の２０～３０日前に仕様打ち合わせ担

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】営業→設計→工事と引継ぎを行い進めて行きます。引継

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【仕事の進め方】細かなマニュアルは無く、個人の裁量が問われる。パソコン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】物事を深く考えない人材である必要があります。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：担当する現場数が多くなります。私の場合は、月５～８棟を上棟させていまし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：ローコスト住宅なので、販売価格が安価となり、棟数をこなす必要がある。ハ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

成長性・将来性：既に、企業成長は無いと思います。アイフルホームに続くローコストビ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】引継ぎを受けてしまうと、以後に発生した問題は担当者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】とにかく、全ては所属先上司の力量、裁

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】大手住宅メーカーでの就業経験がある人材には、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

事業での社会貢献：ローコストビルダーなので「安心できる家を低価格で」が売りの企業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：一般職の低賃金でも、月締めや決算時には２３時や２４時までやる事もありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】エリア長と顔を会わせる機会は少ないが、地味で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】キャリア、ノウハウを知った人材を積極的に行う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：完全分離になります。営業、設計（仕様打合せ）、現場監理に別れており、引

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】完全分離なので、引継ぎ後の問題は担当者自身で解決す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

仕事内容：【仕事の進め方】個人の裁量により違います。マニュアルや業務手順は確立さ

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口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】全ては所属先上司の力量による。所属長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

雇用の安定性：世の中の景気が上昇すると主要は減ります。ローコストビルダーになるの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：在来木造の半規格住宅ローコストビルダー、建築施工管理業務。エリア責任者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：ローコストビルダーなので、新規開拓エリアにおいての当面の業績確保

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口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：半規格住宅なので、各現場が同じような建築物になり、注意点も共通するので

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口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：地域において飽きられてしまい、撤退するエリアが多くあります。職種

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】完全分離制なので、引継ぎ後の関わりはありません。問

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：業務内容は単純になり、深い知識は必要ありたせん。覚悟を決めて取り組み、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

事業での社会貢献：企業としては社会貢献と言うより、企業オーナーの為の組織になるの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

仕事内容：技術職として在籍の女性社員は見たことがない。全ては事務員の制服組。一般

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】必要なのは所属長レベルではないので、エリア長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：結果を出せば早い段階での昇格と昇給もありますが、クレームについては担当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用は事務職位で、他にはいません。人材に

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会社名	株式会社センチュリーホーム
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.centuryhome.co.jp/
所在地	茨城県水戸市

従業員数	15名
設立年	1983年
資本金	60百万円
代表者	塙正己
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:スーパーゼネコンなだけあって、大規模工事に強い。スーパーゼネ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:洋風住宅が得意。事業の弱み:価格帯を抑えたマス層がとれてない... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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