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京都生活協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~650万円12

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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京都生活協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回ある。7月と12月。約2ヶ月分ずつのイメージ。多いか少な
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京都生活協同組合の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ドライグロサリ/ パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:財形貯蓄あり。通勤手当はキロ数があるが自転車通勤でもあり。パートでも退
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:退職金がある。インフルエンザ予防接種や婦人科検診の補助金がある。オフィ
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与体系の変更があり、部下をもたない職員給与はかなり低めに設... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3-19
流通・小売・生活協同組合
3.2
宮崎県宮崎市瀬頭2丁目10-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:年に2回気持ちですが、賞与の形で手当が頂けました。入りたての... 続きを見る
3.4
愛知県豊田市豊栄町2丁目111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同業他社と比較すれば賃金は高い水準にあると思います。また役職... 続きを見る
3.1
千葉県船橋市本町2丁目1-1船橋スクエア21-4F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:手取りはそこまで多くはないです。私は30歳前半ですが、大体月... 続きを見る
3.5
茨城県小美玉市西郷地1703
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:今や、生協は、押しも押されもしない、一流企業だ。人事について... 続きを見る
3.1
福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8-1
流通・小売・生活協同組合
3.3
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 地域担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部
給与制度:給与や賞与に関しては組合なので不満は一切ありませんでした。... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区中央4-15-7
流通・小売・生活協同組合
2.9
秋田県秋田市土崎港北6丁目1-30
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:正社員であれば、賞与がある。だが、年々減ってきている。個人の... 続きを見る

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京都生活協同組合のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)