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株式会社IBJのすべての口コミ

回答者: 女性/ パーティー運営・企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
体制変更が頻繁にある。数年の間に部長がリーダーが何回も変わった。上長がどんな人になるかで、自分の意見の通りやすさが変わる印象であった。社風としては、フットワークが軽く、楽しいこと好きな人が多い。新しいことを生み出したり、改善のための策を考えて提案することが必要なため、多角的に物事を捉えて、世の中の状況をよく理解し、ニーズを捉えていく必要がある。自分のアイデアを資料にまとめてミーティングなどで提案する機会がたくさんある。

組織体制・コミュニケーション:
先輩・後輩関係なく話しやすい。雑談も多くしていた。困ったことがあればすぐに聞ける空気感があるし、頻繁に面談があったので、話す場も多く設けられていた。リモートでの面談やミーティングも多くあり、それは社員のみに関わらず、業務委託の方も含めて、近況の確認を定期的に行っていた。多すぎと感じる場合もあったが、自信が困っている際は有難いと感じた。育成にかなり力を入れており、社内研修はもちろん、社内外部の研修や接客コンテストなども開催している。

ダイバーシティ・多様性:
とくに問題や違和感なかった。男女や年齢は関係ない。どの部署も、女性よりも男性の部長やリーダーが多かった。年に数回、仕事終わりにご飯に行くなど、職場の雰囲気も良好であった。

回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋支社/

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:業界で唯一の東証一部上場しており、競合他社との差別化には効果絶大。婚
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回答者: 男性/ 婚活イベント企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:大型イベントといった何か大きなコンテンツを使用した取り組みが既に何個
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回、評価制度に基づいて査定があります。評月1回ずつの上司と
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回答者: 男性/ 立ち上げ支援コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加盟店本部 立ち上げ支援チーム/ チーム長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境は用意されてるかなと思います。特に、新卒に対し
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:各部署の役割が明確で、会社が大切にしている理念が浸透されて
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ イベント企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績賞与が年2回あります。最低でも1回の支給につき月給分くらいもらうこ
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍においても業績賞与が例年通り出ているので、その点では非常に安心
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:定時は9:45〜18:45。職種によってはコアタイムをおさえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:変化を前向きに受け入れていく社風。一部トップダウンな場面が
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給や賞与の際には、必ず上長とのフィードバック面談があり、自身の活躍や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもやる気のある人には挑戦機会が巡ってきやすい、そ
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与が適正かは定かではないが、現状の給与に満足している社員は多くない印
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:ホワイトな方だとは思うが、可もなく不可もなくといったところ。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:社員持株会制度は年間で最大24万円の手当がもらえます。確定拠出型年金も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:新卒や比較的若い中途採用の人たちにとっては早くから責任のあ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない休日でも支給された携帯で連絡がくる
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は他社と比べると低い。昇給はムラなく契約が取れていれば自然と上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって土日祝休み、シフト制など変わるが、自走できる立場
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:経営陣やビジネスモデルが非常に優秀で、社会的なニーズも高まっていくと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:制度面ではそこそこ良いと思う。特に妊娠中の方やお子さんが小さ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:平日は、午後からの出勤がほとんどなので、午前中は家の事やジム
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回答者: 男性/ イベント事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イベント事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:決まった時間に退社しないといけないです。休暇の調整は比較的し
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:これをやってみたい、この部署へ異動したいという願いは叶いや
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 婚活イベント企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での仕事が最初はメインだったので、そこにギャ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンジ事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:勢いのあるベンチャー企業なので、挑戦する機会は非常に多いで
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:アドバイザー職は基本給+みなし残業代+交通費(2万)で額面32万円ほど
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ チーム長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:私の部署では女性が7割くらい。ポジションによっては夜遅いシフト
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当は上限2万円なので、職場に近ければ近いほど差額がプラスになりま
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回だが、評価は不透明。そして自分の賞与が他の人よりも多くもらっているの
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若い社員が多いため、きちんと仕事をこなしていればその分給与や昇給・賞与
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒にしては給料はいいほうです。昇給も頑張り次第というところではありま
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:事業部によって異なるが新しいメンバーなどが入社した
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ渦でも業績は上がり、結果として社員に賞与が支給されることはサービ
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回答者: 男性/ イベント事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イベント事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:通勤手当は固定で2万円で支給されていました。店舗の異動などがあり足が出
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