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社会福祉法人芙蓉福祉会 特別養護老人ホーム 青山荘のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

社会福祉法人芙蓉福祉会 特別養護老人ホーム 青山荘の職種別口コミ(2件)

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社会福祉法人芙蓉福祉会 特別養護老人ホーム 青山荘の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親族経営です。フルタイムのパート労働者には保険加入させません。気に入られれば別かも知れません。
気に入られれば、すぐに正職員・契約職員になれたりと好待遇です。
契約内容の変更に従わない、また、従業員は使えなければ退職に追い込まれます。
職員旅行は給与から引かれる互助会費から支出し、職員研修という名目で、自分の公休・有休を使用して参加を強要されます。

社会福祉法人芙蓉福祉会 特別養護老人ホーム 青山荘の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与(賞与)に退職金を組み入れる事で平均給与額を上げております。
サービス残業の証拠を残さないように、手書きの出勤簿にして定時で帰った事になるように強要されます。
能勢市民の方など、地元の方はパート労働者も給与・勤務時間など好待遇のようです。
大半の離職者は地元の方以外です。