回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育制度は全くないといってよい。入社後、4日間は本社で会社概要・経営方針・パソコンの基本操作の研修があり、最終日にロープレを含む確認試験があるが、翌日からすぐ教室での実務が始まる。講座数が半端な数でない上、先輩社員もそれぞれの業務に手が塞がっている状態で、ゆっくり教えてもらえず、受講生との即対応を要求される為、丁寧な教育制度を期待して入社すると、衝撃が大きいと思う。以後は、時間を見つけて自身で朝早く来る、休憩時間を削るなどして講座を理解するしかない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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