回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給料が半年未払となり、生活に困る中、社長が失踪し、解散となりました。
抱えていた業務で得意先や下請けに迷惑がかかり、残務引き継ぎなど大変でした。
最低限の賃金保証が約束されている企業かの見極めは基本だと実感しました。
抱えていた業務で得意先や下請けに迷惑がかかり、残務引き継ぎなど大変でした。
最低限の賃金保証が約束されている企業かの見極めは基本だと実感しました。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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