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株式会社トライトエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:基本的にはベンチャー体質だと思います。計画をたてるものの、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風で人間関係は非常に良い。切磋琢磨できる環境は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:成果主義、実力主義ではあるものの、「人」の良さは際
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
ダイバーシティ・多様性:男女問わず雇用しているイメージです。派遣先によっては女性
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:チーム制をとっているが、個々の意識(個人主義)が強く、自身
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回答者: 女性/ 空間デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 副代理人

3.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:本社には体育会気質の方が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】90分と記載しているが誰もお昼休憩
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多く、営業会社なので男性の方が若干多めです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はすごくいいです。先輩も上司も自分の時間を割い
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