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個別指導AXIS滋賀県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ FCオーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:
FCオーナーでしたが、社員の福利厚生はあまりないように思います。労働組合も無いようでした。

オフィス環境:
校舎の環境は良いと思います。逆に直営校をFCオーナーとして購入すると家賃が嵩みます。

個別指導AXIS滋賀県の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:予定と勤務実績をパソコンに入力させることで勤務実態を把握できるようなシステムにしたのはよいが、入力するのに早出したり残業することもあった。パソコン上だけ問題なく勤務してるよう入力し、働くことはできるし、深夜にパソコンが使えなくても仕事はいくらでもあるので、上司や県責任者の裁量による。

個別指導AXIS滋賀県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】最近は標準化が進められているが、もともとは現場の自由度が大きかったところでモチベーションが?かった

個別指導AXIS滋賀県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社主導で研修が行われる。新入社員はもちろん、中途採用、二年目三年目と、徹底的に研修が行われる。ホテルに二週間位泊まり込みで、朝から夜まで食事休憩以外ずっと勉強、ディスカッションをする。年に一度、西日本と東日本にわけて二泊三日位で全体研修があり、慰安旅行などではなく、勉強とディスカッションを1日中鍛えられる。

個別指導AXIS滋賀県の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ FCオーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生徒を直営校に引き抜かれたり、チラシの効果がほとんどないなど、全く収益があがりませんでした。

個別指導AXIS滋賀県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:個別指導と一斉指導の進学塾から、家庭教師やフリースクール、生涯学習や、幼児指導、芸能活動など事業を広げて幅広い顧客に対応しようとしている。社員には業務以外に資格取得や趣味を広げるよう目標を持たせている点が時代にあっていて期待できると思う。

個別指導AXIS滋賀県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制で、年に一度の面接の際に年棒額を知らされ、毎月の給与として支払われる額とボーナスとして支払われる額を知らされます。査定は上司の意見や県責任者の目から見て働きぶりや数字がどううつるかなのでよくわかりませんでした。