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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円300~650万円19

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数19

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢32.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢30.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
617万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円580万円9

年収分布

(人)
(万円)

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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PICU/ 看護師

1.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 2万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夜勤手当、年末年始手当などが少なく、負担感に対する給料は見合ってないと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 3万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:毎年度、目標と計画を立てる。それを4.9.3月に自己評価と上司との面談で振
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 34万円 2万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:毎年よほど、人事評価が悪くなければ1万ずつ昇給していく。職務手当は変
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 34万円 2万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
賞与:医師は賞与が十分に多いが、コメディカルはとても少ないと思う。6月と12月に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は一年ごとにあります。賞与はもらえますが仕事の量とはあまり見合って
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は4ヶ月分だが、基本給が安いため他病院と比較すると安い。評価制度:
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:10年勤めると主任になります。賞与は6月と12月。ボーナスの額はまあま
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的な給与は良い方だと思います。定期的な昇給はありますし、ボーナスも
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 34万円 2万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:人事評価は年2回、昇給は年1回ある。人事評価での査定については点
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 3万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年功序列の風土が強いように感じます。階級が上なのに仕事ができない人もい
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:地方公務員のため、可もなく不可もなし。評価制度:長いこといてもほとんど
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