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株式会社マテリアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ プランナー、SNSマーケ、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:
通勤手当は出るが、住宅補助や退職金などはなし。

オフィス環境:
会社の立地は素晴らしい。近くにはレストランやカフェなどオシャレなお店がたくさんあるが、業務に追われて行く時間がないのが勿体無い。会議室などは十分に管理されているが、経営陣優先になり、予約している部屋が抑えられていないこともたまにある。

株式会社マテリアルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドプロデュース局/ シニアメンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
担当案件が多忙を極めると、40時間以上になる場合も。
働くのが好きな人にはオススメだが、週末一気に疲れがくる。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、部署のマネージャーの意見次第。
コロナが明けたら、なるべく出社するように(いた部署は週4)という指示が出ていた。
フレックスや副業は可能。アシスタントの方はフレックスを頻繁に使用していた。

株式会社マテリアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ プランナー、SNSマーケ、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:
業界2位ということもあり、既存のメンバー同士は切磋琢磨し合って業務を遂行していると言える

組織体制・コミュニケーション:
上司とは気軽に話すことはできるが、一定の距離がある。昼食や飲み会の文化がないので、基本的には業務中の雑談程度で終わることが殆ど。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性の割合が多い気もする。外国籍の人はいない印象で、外資案件の際の翻訳は外部に依頼している印象

株式会社マテリアルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく、フレックス制度を導入しているため男女の差というものは生まれにくい。しかし、仕事内容はかなりハードであるため、ワークライフバランスを失ってでも仕事で活躍したい、やりがいを持ちたいという人でなければ継続して働くのは難しいと思う。また、女性が多い職場なので体調のことなどは相談しやすいが、それでも案件が多く抱えていると体調が悪いからといって考慮してくれる部分はかなり少ないと感じている。管理職も女性が少ないため、意見も反映されにくいと感じている。

株式会社マテリアルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:
1~2年目でも裁量をもって案件を担当することができる。コミュニケーションが活発なため相談もしやすい。

株式会社マテリアルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が圧倒的に長い。繁忙期は部署によっては70時間近くを超えることも多々ある。
基本的な福利厚生は整っているため、問題はないがそもそもの給料のベースが低いので何とも言えない。

株式会社マテリアルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 女性/ ストーリーテラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:
世の中の新しい常識を作ることができる

事業の弱み:
下請けなので、とにかく納期が短く、扱いが雑。

事業展望:
ただ代理広報的業務を続けていては成長は難しい

株式会社マテリアルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドプロデュース局/ シニアメンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 8万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業代はしっかり出るので、広告代理店にしては手厚い。ただ、賞与はほとんど出ない。

評価制度:
完全な実力主義。評価制度は盤石で、半期に1回、マネージメント層と会話をする機会があるので
仕事のできる人ほど、確実に給与は上がっていく。