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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社のカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(8件)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の回答者別口コミ（14件）

  • F&B / サービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月26日
  • フロント / sv / フロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月21日
  • 宿泊部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年09月18日
  • メートル 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年05月30日
  • ブライダル 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年02月21日
回答者一覧を見る（14件）

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の職種別口コミ（60件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（25件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（60件）

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 宿泊部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月18日
オフィス環境:
オフィスは清潔に保たれており、従業員食堂や従業員通路も清掃員が清掃しているため綺麗。

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ it/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日：2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:
何もない時はいいけどトラブルが起きたりした時対処するために夜勤をさせられる。二週間に一回は大問題が起きる

多様な働き方支援:
マネージャーになると1人で平均6箇所くらい全国をリモートで見ろと言われる。これからホテルが増えるからさらに増える。当たり前だが現場にいないと対応できないことも多い。責任は重く給料は恐ろしく安い

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ sv

3.9
口コミ投稿日：2023年10月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです、トレーニングの機会も比較的多いので成長する機会が非常に多いです

組織体制・コミュニケーション:
上司とも非常に話しやすいです、違う場所とも関わる機会が多いです
仕事以外でも関わることが多いです

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍などは幅広い
オペレーションのデパートメントは特に幅広いです

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 宿泊部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職者も多くおり、男女国籍関係なくキャリアアップをめざせる職場であると思う。

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 宿泊部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月18日
成長・キャリア開発:
ホテル業界でキャリアを積んでいきたいと考えている方にとっては一度は経験した方が良い職場環境だと思う。
社内で実施されるトレーニングや上司とのコミュニケーションから世界的にレベルの高いサービスを肌で感じることができる。

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
リッツカールトンに憧れて入る人が多い印象。私もその1人でしたが、憧れと現実のギャップは少なからず感じます。特に、人員の配置が上手くなくもう少し上手に人を回せばいいのにと感じることが多々ありました。ただ、お客様に対して行動をおこしたいと思った時は融通が聞きやすいので、やりがいは感じられていました。

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

3.8
口コミ投稿日：2021年12月31日
事業の強み:
ホテル業界で働く方が見つかるとサービスを体験してほしいと思います。

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 宿泊部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
ホテル業界全体に言えることだが、仕事内容や勤務形態の過酷さと給与が全く見合っていない。やりがいと誇りを持って働ける方には向いていると思う。昇給も基本的には役職が上がらない限り無く、役職者は長く在籍するか外部からの採用が多いため、昇格は簡単にはできない。給与は低いが昇給もないという状況から退職者が多い印象。社員食堂の昼食は福利厚生の一環で無料で利用可能。その他手当は特になし。

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