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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:雇用に関しては来る者を拒まずな姿勢。 仕事内容に関しては、素人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
成長・キャリア開発:2人の先輩事務社員のスキルが高く、追いつくのが大変。もし異動
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:ここでキャリアは積めないと思います。働きがい:働き甲斐はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月04日
勤務時間・休日休暇:シフト表に隔週出勤の予定が書いてなく土曜出勤がわかりにくい。
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性には比較的良いかもと思うが、出来る人にはとことん仕事を押し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:安定感という意味においては、一切感じることはできませんが、経営者の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月08日
勤務時間・休日休暇:一応週休二日をうたってはいますが、一応という表現を考慮しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人によってバラバラで一切の統一感というものはありません。 ボーナスも一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:一切定着はしない。社員の約半数は年度内に退職するが、その一方で同程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:特定の分野に関してだけを言うならば、担当者の努力によって微増を継
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月08日
入社理由・入社後の印象:誰でも経験を問わずして入社することは非常に簡単ですので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
新規事業への取り組み:とにかく思いついたことはやってみる。 事前調査や市場調査など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:自社がいかにして儲かるのか、という観点で基本は考えておりますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月08日
入社理由・入社後の印象:社員の定着率というものは非常に悪く、長期にわたっての就労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:よい点半面で、事業を拡張していく際の事前の下調べなどは一切なく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:事業に対してとにかく後先を考えずに拡張していきたいという、経営者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 高層マンションなどが立ち並ぶ今日でも、「新築の一戸建て」は皆さんの憧
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回答者: 男性/ 外装関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハウジング事業部 工事部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性も働き易いと思います。事務方の殆どは女性で和気藹々と仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:特定事業に関してが非常に大きな負荷というものをかけられますので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:定時に帰る雰囲気や有給休暇の取れる雰囲気はあると思います。事務所内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:入社して最初の2日間は座学研修があり、建築業界の基礎知識や日本の建築
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 人が暮らしていく上で「無くてはならないもの」、また、新築だけでは
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回答者: 男性/ 外装関連/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハウジング事業部 工事部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】月の売上予算を達成している時。どこの企業や職
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