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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:
体育会系の人が多く、理不尽な事を言ってくる人も多くいる。

組織体制・コミュニケーション:
若い世代が多く、従業員同士は仲が良いと思う。休日に草野球をやっていたりとプライベートでも交流している人もいる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 班長

2.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司に当たる人の裁量による。守りの考えの人は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:トップダウンなので意見は通りつらいです。上司次第なところが

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回答者：男性/ 。/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。与えられた仕事をこなせば評価される

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:古い社風。体育会系のようなイメージ。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ デザイン企画室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

組織体制・コミュニケーション：社内としては、怒号が飛び交うことなく穏やかな環境だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:業界大手で、歴史もある会社なのですが社風が古くさいような気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:一言でいうと体育会系。年功序列ははっきりしていて、入社が早

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:古くからある会社なのでそこそこの歴史はあるが吸収合併などを

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

企業カルチャー・社風:他工場との関わりはなく問題が発生してしまった場合などは自工

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー社風は体育会系である。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:・体育会系が多く、活気はあると思う。・風通しは自分から上司

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:昭和の体育会系の文化は薄まってきているがまだ強く残っている

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回答者：男性/ 段ボール製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工課/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:挑戦という点ではある一定仕事が出来てきた段階でステップアッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:昔ながらの組織体制ですが、挑戦しやすい環

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回答者：女性/ 営業内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:典型的な古い日本企業と

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:上司の言ったことが絶対であり、その指示を実行するというイメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:体育会系という印象組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:忘れました。すいません。組織体制・コミュニケーション:一般

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：人間的にとても良い人ばかり。やってみたい事は自発的にや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:メーカーなので職人気質の方がおり最初は大変ですが打ち解けら

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:人はみんなすごくいい人が多かったと思います。同期とは最初の

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:所謂、体育会系という印象です。仕事中は常に気が抜けない内

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:一般的にいう、体育会系なイメージの社風です。常に時間に追わ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれると思う。組織体制・コミュニケーシ

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会社名	株式会社トーモク
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.tomoku.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目２－２丸の内三井ビル　４Ｆ

従業員数	1056名
連結従業員数	3472名
設立年	1940年
資本金	13669百万円
代表者	中橋光男
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	525万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
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