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株式会社サイプレスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:
全国各地に店舗が展開されているので、
希望すれば、色んな地域で働ける。
上司とも直接連絡、相談がしやすい。
いい意味で現場任せなので、
自分なりのお店づくりができる。

組織体制・コミュニケーション:
毎月店長会議があり、全国の店長クラスの幹部があつまるので、そこで色んな意見の交換などが出来る。
上司とも直接あって話すことも出来るし、
問題があれば、現地まで足を運んできて、
問題解決してくれる。
連絡も取りやすく、なんでも相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが、女性幹部を増やそうという流れがあるので、女性も活躍しやすい。
外国籍の人も多く採用されているし、
今後も増えて行くと思われる。

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10.5時間。長いと12時間。休憩は1〜2時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:バックオフィスは結婚して子供がいても働きやすいと思う。現場は配
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:月に早上がり、夕方出勤が何回かあるが、休みは月6〜7日(隔週
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
ダイバーシティ・多様性:積極的に外国籍の方を採用しているのは良い取り組みだと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:近年、女性の正社員や役職者が増えてきているので、だんだんと女性
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴や年齢関係なく、実力や頑張りを認めてもらえる会社だと思います。20
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:退職金などない。通勤手当払われない時がある。オフィス環境:立地はいいが
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:通勤手当は支給される。遠距離に,ヘルプに行かされる。その際には寮が,用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
ダイバーシティ・多様性:以前から外国人の採用は積極的にやってるみたいです。現場も
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは特別あま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:内定後から店舗や本社でしっかりとした研修やOJTを受けることができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上場に向けて次々と店舗を増やしているので活躍の場はあると思います
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