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株式会社ウィルウェイの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:自分次第でキャリア形成は可能一講師ではなく、教室長以上だと、
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:リロクラブの会員になれるので提携している宿泊施設や娯楽施設の割引あり。
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回答者: 男性/ 教室管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導/ 校長

1.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育に携わりたくて入社したが、ほとんど営業しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:アルバイト事務だったので、出来ることの範囲は決められていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:アルバイトとしての福利厚生はまあよかったのではないかと思う。交通費もも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7万円 0万円 0万円 1万円
年収 7万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:アルバイトとして働いたが、境遇はとても良かった。正社員は大変そうだと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの事務はシフト制で固定でした。あらかじめ伝えておけ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:働かざる者食うべからず。校長以上は月1回の休みや半年に一度の
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回答者: 男性/ 教室管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導/ 校長

1.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:数年の在職期間中、女性の管理職は片手で数えられる程度しかいなか
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界全体に言えることだが教育と言ってもビジネス。
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。評価制度:年功序列では
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:生徒第一なのでプライベートとの両立は難しい。結婚後は辞める風習
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:日曜+平日のどこかが休みになる。土曜は基本的には休めない。ま
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日に休みを取ろうとすると上司から怒られるので、平
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:馬渕グループなので、合格実績が強いと思う。事業の弱み:新しいことに手
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはつかない。また固定残業代が30時間分ついているが
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:なし事業の弱み:少子化が進むにつれ正直厳しい業界だと思う事業展望:思
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:福利厚生は特にない。リロクラブがあるくらい。新卒社員は社宅もあるらしい
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:あくまで上長の指示が絶対。上長に好かれれば出世しやすいかも
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:退職金のみ。福利厚生といえることはなかったと思う。オフィス環境:梅田の
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:基本的な事務対応、顧客対応のスキルが身についた。働きがい:生
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:スピードが速いので、スピード感は身に
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:女性で校長やブロック長を務めていた方もいたあたり、男女関係なく
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒のためとはいえ、ここまで滅私奉公の風土が強い
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:男社会で女性は派遣社員がほとんど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:若い人が責任ある役を任されるので、やりがいはある。若い人が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがないが、次の年間の収入が事前に分かるためお金の計画を立てやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:住宅補助も退職金もなし。寮等もない。ボーナスがないので、住宅補助も無い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:位が上がると土日出勤もたまにある。前日にそれが決まることもよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の弱み:少子高齢化が進んでおり、生徒数も減る可能性が高い。事業展望:新しい策
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:そうは思わない。終業が23時過ぎとかのこともあり、子供が出来た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:研修の機会は多々ある。働きがい:生徒・生徒の親に感謝される点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】時短やスケジューリングをして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】どんな基準で残業手当の計算がされているのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】私が働いていた時は毎日web研修という
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