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株式会社ウィルウェイのすべての口コミ

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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間が取れない。休日出勤も多く、勤務時間が長い
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回答者: 男性/ 集団授業講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験コース/ 副校長

4.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジし、事業規模もどんどわ拡大している組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがないが、次の年間の収入が事前に分かるためお金の計画を立てやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:休みがとにかくない。終電なのは仕方がないが、午前中も仕事…と
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:あくまで上長の指示が絶対。上長に好かれれば出世しやすいかも
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:退職金のみ。福利厚生といえることはなかったと思う。オフィス環境:梅田の
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度は覚悟してましたが、実際働いてみると、役
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:代わりに仕事してくれる人はいないので、休みづらいです。多様な
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:教育産業なのでなくなることはないと思いますが、プログラミングなど、新
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:かなり無理がある。早く帰るように言われるが、実際の仕事量からし
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾講師/ 講師

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:よく分からないオフィス環境:普通の学習塾のため、オフィス環境が良いとは
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:働かざる者食うべからず。校長以上は月1回の休みや半年に一度の
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを考えると長期的に働くことは難しい。体力も
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:関西では業界トップ。もう高校受験では1強になったはず。他の地域にドン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:住宅補助も退職金もなし。寮等もない。ボーナスがないので、住宅補助も無い
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学受験部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日で休みであるが、日曜日は模擬テストや説明会、特訓
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ 校長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:個別指導部門では講習会や各講座ごとや指定期間内の顧客獲得数
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校受験部

2.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:校舎ごとの色や地域色が違いすぎて、全く統一感がな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:これから伸びていくと思う。事業の弱み:少子化なので、分母数がどうして
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:生徒を合格させることを第一とし、営業活動には重点を置いてい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:教科の研修制度はしっかりとしていた。塾講師として授業するため
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給を取得するのに、条件がかなり厳しいです。休みに関しても基
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学受験部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制を採用しており、毎月決められた給与が支払われる仕組みになっている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:位が上がると土日出勤もたまにある。前日にそれが決まることもよ
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生は充実しているかはわかりません。いいとも悪いとも聞きません。オ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 1万円 0万円 6万円
年収 27万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:月から土間で働くにしては、お給料は低いと思う。評価制度:同期とともに数
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回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教室ガチャで居心地の良さは変わるかとおもわれる。
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回答者: 女性/ 高校受験部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
オフィス環境:社宅を借りることが出来ますが1年目に配属される校舎の徒歩圏内という
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:新卒は条件付きで住宅補助がある。退職金もある。オフィス環境:商業施設の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の弱み:少子高齢化が進んでおり、生徒数も減る可能性が高い。事業展望:新しい策
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:基本的な事務対応、顧客対応のスキルが身についた。働きがい:生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】どんな基準で残業手当の計算がされているのか
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援などはありません。研修も最低限です。働きがい:子
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:福利厚生は、しっかりと整っている。オフィス環境:会議室は特にない。空い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】私が働いていた時は毎日web研修という
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