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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSD事業部/ チーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:個人開発しか経験がなかったため、チームで開発することの進め方
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は満足のいくもので、プライベートの時間も非常に取りや
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSD事業部/ チーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間も管理されており、業務時期にもよりますが、ワークライ
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回答者: 男性/ 評価検証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:独自の社内文化が非常に多いです。バブル期から抜け出せていな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的に取りやすい環境にあるが、業務調整は自分次第。残
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
オフィス環境:環境は現場によって様々としか言いようがない。自分が自社に出勤してい
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:開発者が多いのと、開発投資はしっかりしているので、製品の成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】私は子会社のバイトから出発したのですが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:クライアント先の委託業務の場合は、休日出勤、夜勤対応での業務
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:住宅補助(一人暮らし2万、実家暮らし1万2千円ほど)オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSD

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:メンバー同士に対しての温かさを育むなど、社風を作ることに真
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:お客様からお声がけ頂けるとやはり気持ちがいいです。常駐の場合は直接お客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属に依存すると思う。休暇については随意に取れる方
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 75万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は事務の中途採用だと最初は低い。親会社へ移ると一気に給与は上がるし
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:自社製品をもつICT事業部と、組み込み開発などを行うCSD事業部でそ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:年に2回、半期ごとに設定した目標に対する達成度をもとに昇格昇給が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅補助に関しては世帯主でなけば1万5千円、世帯主であれば2万1500
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:なんでも取り入れようとする社風である。毎朝社長の挨拶をモニ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSD事業部/ サブリーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:All Skyで業務推進するため、部門を超えてのやり取りが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:既存の商品の市場シェアがとても高い。プロモーションも上手くいっている
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、体育会系です。大企業特有の距離感
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:若手のうちから幅広いことを経験させて貰えるのて、成長にはつな
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:役職の上下関係なく発信ができ、採用されるケースも多い。成果を出せばしっ
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブチーフ

3.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:セキュリティや学校支援などの自社商品で国内シェアで一番となっているた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:住宅補助はもらえます。オフィスは普通のオフィスですが改善しようと動いて
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:案件にもよるが基本的に休暇の希望は通る。多様な働き方支援:コ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはとても感じます。年齢に関係なく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:転勤者は社宅制度のおかげで問題なく生活できる。社宅は選べるが、選択の自
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:上限ありの通勤定期手当あり。転勤可能であることを上限に家賃手当が出るの
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション事業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間の調整は行いやすいほうだった。有給休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:自分でも離職するまで福利厚生の充実感を実感することはありませんでした。
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション事業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:事業部によって異なるが自身の進みたい方向を聞いてもらえる環境
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は割とドライな会社かと思ったがそうではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:比較的に風通しはいいが、基本的にはトップダウン。社長の一言
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職によって給与レンジがかなり細かく区分けされている。評価制度:かなり
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