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Sky株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円300~1100万円96

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数96

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢29.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
571万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳482万円650万円38
30~34歳580万円800万円18
35~39歳627万円750万円12
40~44歳650万円870万円8
45~49歳750万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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Sky株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
生活に余裕がかなりあるとは思いませんが、他の企業の同職からすると良い方だと感じます。賞与も部署によりますが年々上がっている傾向です。新卒の基本給がかなり上がってます。資格手当ももらえるので資格取得のモチベーションになります。

評価制度:
実力が少し足りてなくても向上心があり成長が見込める方は評価されやすいです。上司によりますが、昇格したい人に対してはできるようなアドバイスやフォローしてくれます。

口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度: 同レベル帯の企業に比べ、年収は少し高めかと思います。 当然
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給や給料は他のitに比べると多いのではないかと思います。あまり他の
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他の企業様に比べていただけているのではないかと思っています。昇給
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:評価は年に二回、昇格に伴う昇給は管理職未満は年二回、管理職以上は
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 0万円 92万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:新卒はかなり高いと思う。毎年ベースが上がっており、最近の上昇率は高い。
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 31万円 0万円 124万円
年収 496万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:年2回のボーナスと3月末に決算賞与が出ます。部署・職種によると思います
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は夏冬決算と三回の賞与タイミングがある。賞与制度の満足点:賞与制度はま
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事をきちんとこなす方は正当に評価されている印象があるため、昇格・昇給
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 1万円 26万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
給与制度:手当や給与はとても充実してると思う。評価制度:曖昧な基準だと感じている
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
469万円 29万円 0万円 117万円
年収 469万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給制度はしっかりしているまた納得のいくような制度になっていると思う評
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給がしっかりされます。役職が上がると役職手当がつきますし、上がら
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSD事業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は年齢給と技能給によって構成される。年齢給は30歳までは右肩上が
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1度あるが年齢に応じた昇給は40歳くらいで頭打ち、年齢が経つに
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇格するほど給与も上がるので、昇格するほど損ということはない評価制度:
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職に応じた手当、昇格査定の機会は年2回賞与は年2回業界的には平均以上
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ カーエレクトロニクス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 26万円 3万円 104万円
年収 416万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 104万円
給与制度:インセンティブ賞あり。年配の方でも評価が下がれば降格・降給もありえる。
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
賞与:役職ごとに決まった基本賞与額から査定結果による増減があり、同じ役職でも同額
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年二回の人事査定により賞与額が決定。評価制度:実力主義ではあると思う。
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 4万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:業界の中では高い方だと思います。基本給も高く、残業代も1分単位で支給さ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は周りと比べて高いと思う。しかし場所によっては残業時間もとても多い
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は高く設定してあるため、自動的に年収は上がります。評価制度:上司
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はあまり上げず、業績に応じて賞与で調整、また営業にはインセンティ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
モデル年収:30台半ばあたりが年齢給のピークとなり、以降は技能級を上げなければ年
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
賞与:年2回、6月と12月に支給されます。役職によりますが、だいたい夏冬ともに2
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 3万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年次でだいたい5000円くらい昇給する。また、役職が上がると一気に手当
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 40万円 10万円 170万円
年収 770万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は昇格時を除くと年1回、毎年ありました。昇給幅は自身の成長と会社の
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:平均的に給与が高いので、安定力はかなりあるように感じる。たださらに給与
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSD事業部/ サブチーフ

4.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種と比べると比較的高い水準だと思います。残業時間も全額支給されます
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高い水準にあると思います。年齢給テーブルと技能給テーブルがあり、年齢給
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と役職手当、あとは各種手当がつく。どういう感じで給与が分配されて
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年2回、インセンティブ手当あり。テレワーク手当あり
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業者よりも良い。昇給、昇格も適切。まだまだ成長途中ではあるので期待も
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 名刺入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高時給なのでたくさん稼ぎたい人には良いと思う評価制度:入力量やスピード
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業者に比べて比較的給与も高く、各種手当も非常に充実していると感じます
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Sky株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給や給料は他のitに比べると多いのではないかと思います。あまり他の
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Sky株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:転勤になると会社負担で賃貸に住めるため、家賃を負担しなくて済む。退職金
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金はやや低めです。住宅補助は実家暮らし、一人暮らし関係なく支給され
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
2.8
東京都千代田区神田神保町2-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:業績賞与だった。今はどうかわからないが、私がいた当時はコロナ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低い。残業をしないと稼げない。営業成績は正当に評価さ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2-1新ダイビル 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は基本的にすべて支払われます。大手などに比べると少ないで... 続きを見る
3.7
東京都千代田区九段北4丁目2-1市ヶ谷スクエアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与の比率が高いため、月給は低い。若手のうちは同じ業界内では... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上期と下期に上司との面談がある。部下とコミュニケーションを取... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田2丁目29-5日幸五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特にこれと言ったものはありません。が、ボーナスもなく業界平均... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田3丁目1-6ウエストワールドビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度については、まだ発展途上な状況です。結果を残せば... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市生野区鶴橋3丁目4-6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は4月ですが、個人の売り上げをUPさせても相対評価のため... 続きを見る
2.8
東京都府中市緑町3丁目11-4小山田ビル 1F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売一課/ 副店長
給与制度:年齢給というこの時代にそぐわない様な給与制度が存在し、年齢の... 続きを見る

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