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原動力は好働力！ 「仕事が好き」と言えることはそれだけで大きな力になる。

私達は「好きだから働く」という想いを力に変え、自分たちだけでなく、お客様やご協力いただいている関連会社の皆さまが「Win Win Win」となれる商売を意識して事業を展開しています。Ｓｋｙ株式会社はこれからも個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支えるソフトウェアの開発を通じて、豊かな社会づくりに貢献して参ります。
https://www.skygroup.jp/

Ｓｋｙ株式会社のカテゴリ別口コミ（603件）

福利厚生・オフィス環境(98件)企業カルチャー・組織体制(52件)成長・働きがい(138件)事業展望・強み・弱み(64件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(90件)女性の働きやすさ(51件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(84件)

Ｓｋｙ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円340~870万円95人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲340~870万円
回答者数95人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		485万円
（平均年齢28.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		439万円
（平均年齢30.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		571万円
（平均年齢31.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（84件）

Ｓｋｙ株式会社の回答者別口コミ（130件）

  • 評価 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月14日
  • 管理本部 / 一般 / SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月14日
  • 評価検証 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月08日
  • IT系エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月01日
  • IT / アルバイト / アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月25日
回答者一覧を見る（130件）

Ｓｋｙ株式会社の職種別口コミ（603件）

営業系（116件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（71件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（408件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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Ｓｋｙ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 評価検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
福利厚生:
借り上げ社宅は手当範囲内であれば全額会社持ちのため大変助かっている。市内の中心部に住むにはやや妥協点がないと難しいが、充分な金額である。
大型連休には全額会社支給で帰省できる。お盆にJALで北海道へ帰省している社員もいるみたいで、特に金額の制限は無いように思う。

オフィス環境:
本社・支社は綺麗で、会議室も充分あるように思う。駅チカでアクセスがよい。無料でコーヒー・お茶が飲める給茶機があるのは大変助かる。

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Ｓｋｙ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 評価検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
残業の制限はあるものの、忙しいチームは全員が忙しいため残業時間が他のチームに比べて突出している。
客先によっては祝日も出社が必要である。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークを実施していたが、現在は不正防止のため中止している。
育休で時短勤務している人はよくいる。

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Ｓｋｙ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
All  Skyというフレーズが社内に浸透している通り、チームで大きなことを成し遂げていく文化が根付いていると感じます。
一人や個人商店で物事を進めていきたい人には不向きだと思います。部署の垣根を超えてコミュニケーションは比較的取りやすいと思います。X（旧Twitter）のような社内のコミュニケーションツールがあり、全社員が毎日利用しています。このツールで社長初め他全社員の状況などが見えるので、コミュニケーションに困ることはほぼ無いと思います。

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Ｓｋｙ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSD事業部/ サブリーダー

4.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
女性の働きやすさ:
男性と変わらずに評価されるため、女性でも働きやすいと思う。間接部門では女性の管理職登用もされている。技術職はここ数年で若年女性の採用を増やしたため、子持ちのロールモデルが少ない。産休・育休後の復帰や、時短勤務はできるため制度は利用できるが、評価が下がってしまった人がいる。また、IT業界だがテレワークやフレックスがなく、勤怠にも厳しいため柔軟な働き方は難しい。

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Ｓｋｙ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月14日
成長・キャリア開発:
頭打ちになると思う。
PL,PMが目的であれば良いかもしれないが、今のままでは将来像がボヤケてエンジニアとして自分に何ができるかを説明できない状況に陥ってしまうと感じる。

働きがい:
知名度と給与待遇の良さ

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Ｓｋｙ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSD事業部/ サブリーダー

4.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義と聞いていたが、中途と新卒では昇格のペースが違うように思う。（新卒が優遇されている）また、マネジメント人数が多いほど評価されるため、大人数のチームに配属される方が昇格しやすい。新卒は教育のため大人数のチームに配属されることが多いが、中途はプロパー1人〜数名の小規模なチームに配属されやすく、昇格しにくくなりがちな気がする。

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Ｓｋｙ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月17日
事業の強み:
是非IRを見ていただきたいなと考えておりますが、事業の伸び具合はとってもいい。
各社員がのびのび働いているからこそ、事業の伸びを感じ、上司、経営陣も社員、事業の伸びを大事にしていると実感している。そのため、メンバーの意欲も高くどちらかというと逃げるようにやめていくのがすくない。
自信のなりたい姿、なりたい状況に寄り添ってくれ、それが弊社で叶わないのであれば、転職といった選択肢を取ることが多いように思える。

そのため社員がそれぞれ自分の方向性と、企業の方向性を意識している為
同じメンバーから受ける刺激も強く感じる。成長していきたいならもってこいの会社だと思う。

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Ｓｋｙ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
生活に余裕がかなりあるとは思いませんが、他の企業の同職からすると良い方だと感じます。賞与も部署によりますが年々上がっている傾向です。新卒の基本給がかなり上がってます。資格手当ももらえるので資格取得のモチベーションになります。

評価制度:
実力が少し足りてなくても向上心があり成長が見込める方は評価されやすいです。上司によりますが、昇格したい人に対してはできるようなアドバイスやフォローしてくれます。

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