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回答者別の社員口コミ(Sky株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 SE/クライアントシステム開発/リーダー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE/クライアントシステム開発/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 28万円 6万円 139万円
年収 620万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 139万円

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライアントシステム開発/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:社長からのトップダウンであることを強く感じる。1代目だが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライアントシステム開発/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、かなり強い定時退社日があり、結局他の曜日に圧
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライアントシステム開発/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:住宅補助は、ずっと出るため助かる。転勤の場合は、上限があるが全額補助と
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライアントシステム開発/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したこと:給与と安定した経営状態。入
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライアントシステム開発/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:毎年いくつかの研修があり、為になるものもあった。自身は新人研
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライアントシステム開発/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性推進を進めていて、昇進し易い様な感じ。ただ、それが、本人の
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライアントシステム開発/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 28万円 6万円 139万円
年収 620万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 139万円
給与制度:各種手当てがしっかりしていると思う。競合に比べて、年収は高めだと感じる
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